AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Vous rejoindrez une équipe de quatre à cinq personnes aux compétences variées, intervenant sur des sujets au cœur de la stratégie d’Arval : exploitation des données, analyses financières, commerce et évolution des outils informatiques. La mission principale de l’équipe est de sécuriser la rentabilité d’Arval et le bon calcul des loyers, en intégrant l’ensemble des produits et leurs développements. L’équipe est présente à Rueil-Malmaison, Saint-Grégoire, en banlieue de Rennes, et Lyon.
- Vous participerez à la définition de la politique tarifaire des produits et services d’Arval, au regard des objectifs définis par l’entreprise.
- Vous animerez le pilotage de la tarification des produits proposés par l’entreprise, en éditant des reportings permettant de réaliser des états des lieux ou des prévisions d’impacts sur les contrats et la flotte automobile.
- Vous garantirez la fiabilité des loyers et des indicateurs financiers dans les outils de tarification utilisés par les équipes commerciales.
- Vous recueillerez et analyserez les éléments nécessaires aux analyses de rentabilité estimées pour les appels d’offres et le lancement de nouveaux produits, puis communiquerez vos résultats et préconisations aux équipes concernées.
- Vous contribuerez à l’évolution des outils de tarification en participant à l’identification et à l’expression des besoins, à l’organisation et à la réalisation des recettes fonctionnelles, ainsi qu’aux contrôles validant les mises en production informatique dans l’outil de cotation d’Arval.
ET APRÈS ?
Ce poste vous permettra d’élargir votre bagage technique tout en gagnant en visibilité. En fonction de vos compétences et de vos appétences, vous pourrez développer vos connaissances sur la diversité des sujets traités par l’équipe, travailler sur d’autres sujets challengeants, rejoindre un autre poste au sein de la Direction Financière d’Arval, évoluer vers une autre direction métier d’Arval ou développer votre expertise sur un autre métier du Groupe BNP Paribas, sur des postes équivalents ou managériaux.
BNP Paribas propose plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ANALYSTE PRICING & ASSET VALUATION - H/F ?
Oui, si vous disposez d’au moins cinq années d’expérience, dans l’analyse tarifaire et/ou l’exploitation de données pour prévoir des coûts et piloter une activité. Vous êtes à l’aise avec la programmation de type SAS/SQL et faites preuve de rigueur dans vos analyses. Vous possédez idéalement une bonne connaissance du marché automobile ou manifestez de la curiosité pour ce domaine. Vous disposez également d’un bon niveau d’anglais, en lien avec de potentiels échanges avec les autres pays au sein d’Arval.
Vous saurez mobiliser vos compétences en analyse tarifaire, exploitation de données, reporting, analyse financière et outils de tarification pour accompagner les équipes dans leurs prises de décision.
Vous êtes également reconnu pour les compétences comportementales et transversales suivantes :
- Vous savez exprimer une opinion et identifier des voies d’amélioration et d’innovation.
- Vous faites preuve d’adaptabilité et savez prioriser vos missions.
- Vous respectez les échéances fixées.
- Vous savez identifier les problèmes et proposer des solutions pour les résoudre.
- Vous exposez les résultats obtenus de manière claire, intelligible et impactante.
LES PROCHAINES ÉTAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
