Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
Le Corporate Credit Management (CCM) est une équipe transversale qui soutient les quelque 800 clients d’entreprise de la plateforme nord américaine. L’équipe CCM veille à la couverture, au suivi et à l’exécution de toutes les demandes de gestion du risque de contrepartie pour la plateforme Corporate. Trois piliers fonctionnels composent l’équipe :
1. Équipe Crédit Corporate – regroupe les analystes de crédit et les organisations de gestion de comptes qui assurent le suivi du risque spécialisé par secteur et par transaction.
2. Gestion des Transactions – équipe de liaison avec le Front Office pour toutes les équipes fonctionnelles ; elle apporte également son appui sur des transactions complexes et la gestion de projets.
3. Coordination du Crédit Corporate – coordonne les sujets liés aux processus et méthodologies de crédit au sein de l’équipe CCM et de la plateforme Corporate.
Dans le détail
Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes :
En tant qu’Analyste principal du crédit au sein de l’équipe Corporate Credit Management, le candidat retenu sera responsable de la gestion de crédit des clients d’entreprise qui lui sont attribués ainsi que de la participation aux nouvelles affaires avec les collègues de l’équipe (de l’analyste au directeur). Ses tâches principales incluent (entre autres) :
• Gestion et suivi de la qualité de crédit d’un portefeuille de Clients d’entreprise du secteur Produits de consommation, incluant la revue périodique des états financiers des emprunteurs, les rapports de conformité aux clauses restrictives, les communiqués de presse, les articles d’actualité, les rapports des agences de notation et des analystes actions, les tendances sectorielles, etc.
• Gestion directe d’un portefeuille composé principalement de groupes IG (investment grade) et sub IG du secteur Produits de consommation, tant levier que non levier (y compris les LBO). De solides compétences en modélisation sont requises.
• Participation active aux équipes de transaction avec les banquiers de couverture sectorielle et les groupes de produits associés afin de piloter le processus de crédit pour les nouvelles activités d’origination (prospects, nouveaux clients et relations existantes).
• Réalisation d’analyses de crédit et rédaction de notes de crédit pour les clients assignés, couvrant les nouvelles transactions, revues annuelles, renouvellements, avenants, demandes de dérogation et mises à jour financières.
• Évaluation des changements de risque liés aux clients ou aux transactions.
• Interaction étroite avec le Risque, les Banquiers (couverts) et les équipes Produits (FX, IRD, matières premières, Global Trade Solutions, Loan Capital Markets, Leveraged Finance, etc.) ; le candidat doit diriger le processus de crédit parmi les différentes parties prenantes afin d’assurer une évaluation complète et un traitement efficace des transactions.
• Travail d’équipe : soutenir et collaborer avec les autres membres, apporter de la valeur et contribuer à la réussite collective.
• Maintien de la reporting lié au portefeuille (suivi d’exposition, exigences réglementaires, rapports divers à usage interne/externes).
• Coordination avec d’autres succursales pour aligner la stratégie client et interaction avec les auditeurs internes et externes lors des examens de prêts.
• Participation aux réunions bancaires et/ou appels avec les banquiers.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
• Diplôme en Finance ou Comptabilité, ou Master en Finance et/ou MBA/CFA.
• Minimum 6 ans d’expérience en banque d’entreprise (de préférence en gestion de crédit corporate) et/ou dans une agence de notation couvrant des clients d’entreprise.
• Maîtrise courante de l'anglais *
• Bonne maîtrise de l’analyse des états financiers et des fondamentaux du crédit d’entreprise.
• Connaissance des produits bancaires généraux et des pratiques bancaires : compréhension des structures de prêts, des conditions, des conventions de crédit et des compétences en modélisation de projections.
• Compétences avancées en modélisation de projections.
• Très organisé·e, motivé·e et travailleur·se avec d’excellentes aptitudes rédactionnelles et orales.
• Capacité à travailler de façon autonome et à interagir de manière constructive avec des parties prenantes senior.
• Excellentes compétences rédactionnelles en milieu professionnel.
• Maîtrise de Microsoft Word et Excel.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
- Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
- BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
- Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
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