Dans un monde en constante évolution, des défis sans précédent exigent des talents d’exception. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal en 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance, dont le principal établissement est situé au centre-ville de Montréal, et faisons partie d’un groupe bancaire international de premier plan engage à bâtir un avenir plus durable. Veuillez noter que le poste peut être rattaché à la succursale canadienne de BNP Paribas ou à l’une de ses filiales situées à Montréal. L’équipe Finance & Risk Solutions est responsable de la mise en œuvre de solutions de reporting internes et externes pour les équipes Liquidité, Finance et Risque.
Aperçu du poste
- L’équipe Shared Data Ecosystem est implantée à Montréal, au New Jersey, à Chennai et à Mumbai. Le poste requiert également des interactions avec des équipes situées en Europe (Paris, Lisbonne et Madrid).
- La mission de l’équipe est de concevoir et de maintenir des outils centres sur la donnée permettant aux utilisateurs des fonctions Finance, Risque et Liquidité de produire des rapports réglementaires locaux précis.
- La communication et l’interaction entre les membres de l’équipe sont essentielles. Il sera important pour le candidat de démontrer de solides compétences organisationnelles ainsi qu’une capacite à planifier, prioriser et livrer des travaux a travers plusieurs fuseaux horaires.
- Le·la candidat·e doit posséder un solide esprit quantitatif et être capable de transformer des règles métier complexes en structures de données logiques.
En detail
Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes :
- Recueillir et documenter les exigences métier provenant des partenaires Finance, Risque, Liquidité et IT, puis les transformer en spécifications fonctionnelles claires et en mappings source‑cible en s’appuyant sur des outils d’IA générative.
- Animer des ateliers et des réunions avec les parties prenantes, tenir toutes les parties informées de l’état d’avancement, des risques et des décisions, et agir comme un point de contact pour les demandes des utilisateurs.
- Produire et maintenir une documentation complète afin d’assurer la traçabilité et la conformité aux exigences d’audit.
- Collaborer avec les équipes de développement et les applications en aval afin d’assurer une livraison complète des capacités de reporting réglementaire.
- Analyser les flux de données existants, la logique des systèmes et les livrables de reporting afin d’identifier les lacunes et de proposer des améliorations.
- Réaliser des analyses approfondies et du profilage de données, retracer la lignée des données, valider les résultats des rapports et évaluer la qualité, l’exhaustivité et les règles de transformation des données.
- Créer et exécuter des plans de tests (SIT et UAT). Rédiger des cas de test, définir les résultats attendus, consigner les anomalies, suivre leur résolution et obtenir les validations pour les mises en production.
- Automatiser la génération des cas de test en alimentant les exigences fonctionnelles dans des plateformes de test pilotées par l’IA produisant des scénarios SIT/UAT, des résultats attendus et des données de test synthétiques.
- Utiliser SQL pour analyser des ensembles de données, créer des prototypes, valider les flux de données et soutenir les phases d’UAT.
- Collaborer avec les équipes de développement afin d’appuyer l’implémentation et l’évolution du modèle de données et des flux de données.
- Agir à titre d’expert métier lors d’audits internes et externes en fournissant de la documentation, en expliquant les sources et la logique des données, et en répondant aux questions liées aux processus.
- Se tenir informé des technologies d’IA émergentes et des meilleures pratiques de gouvernance, et conseiller proactivement l’équipe sur la manière de les adopter de façon sécurisée dans l’environnement.
Forces et compétences qui vous permettront de réussir
- Baccalauréat ou maitrise pertinent en commerce, comptabilité ou technologies de l’information (ou équivalent international).
- Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’analyste métier/données dans le domaine de la comptabilité ou de la mise en œuvre de systèmes financiers dans le secteur des services financiers.
- La maitrise professionnelle de l’anglais est requise. *
- Expérience pratique en l’analyse de données complexes, en rédaction de requêtes SQL et en manipulation d’ensembles de données lies reporting réglementaire.
- Maîtrise des concepts de modélisation de données (ex. : diagrammes ER, modèles dimensionnels, structures normalisées vs. dénormalisées).
- Bonne connaissance des bases de données relationnelles, des concepts d’entrepôt de données et des flux ETL.
- Capacité à développer et à adapter des processus, ainsi qu’à gérer des projets en priorisant efficacement la charge de travail, avec le soutien des responsables d’équipe.
- Solides compétences analytiques, rédactionnelles et en communication, avec la capacite de vulgariser des problèmes complexes liées aux données auprès d’intervenants non techniques.
- Capacite à travailler de façon autonome et a adopter une approche complète, de la conception a la mise en œuvre.
- Connaissances des outils d’IA générative (ex. : Azure OpenAI, ChatGPT, Claude, Gemini) pour la rédaction de spécifications, la génération de requêtes SQL ou la production de documentation.
- Attitude proactive quant à la veille technologique sur les nouvelles solutions en ingénierie des données, en analytique et en IA, et capacite à les appliquer de manière responsable dans un environnement hautement réglementé.
- *Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que vous devez savoir
- Les candidatures seront analysées au fur et a mesure de leur réception; nous vous encourageons à soumettre la vôtre sans tarder.
- BNP Paribas s’engage en faveur de l’accessibilité et de l’inclusion. Des mesures d’adaptation sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement. Vous pourrez en faire la demande lors du dépôt de votre candidature.
- Vous devez être légalement autorisé·e à travailler dans la région de Montréal et, le cas échéant, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans les bureaux de BNP Paribas constitue une exigence essentielle du poste.
- Si vous postulez et êtes retenu·e pour un poste nécessitant de travailler dans ou pour l’industrie des valeurs mobilières aux États‑Unis, vous devrez fournir vos empreintes digitales et faire l’objet de vérification supplémentaires conformément aux exigences règlementaires, notamment celles du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de supervision relatif a la conduite de ses « Associated Persons » ; certaines de vos données personnelles pourront etre transmises aux États‑Unis et mises à la disposition des autorités de régulation américaines. Pour plus d’informations, contactez BNPP ou consultez l’aperçu suivant : 3110. Supervision FINRA.org
Diversité, équité et inclusion (DE&I) au cœur de nos engagement
Chez BNP Paribas, tous les collaborateurs sont traités de manière égale, ce qui nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, compétences et aptitudes.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, rémunère et promeut ses employes sans distinction de race, de religion, de couleur, d’origine nationale, de sexe, de handicap, d’âge ou de toute autre situation protégée (Loi sur l’équité en matière d’emploi et Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir davantage sur nos engagements en matière de DE&I, cliquez ici.
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international majeur. Présente dans 63 pays et comptant plus de 180 000 collaborateurs, la banque occupe des positions stratégiques dans de nombreux domaines des services bancaires et financiers.
La mission de BNP Paribas consiste à contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en s’efforçant de répondre aux enjeux essentiels liés à l’environnement, au développement régional et à l’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement en leur offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employés, BNP Paribas Canada continue d’attirer des experts issus de divers domaines ainsi que des jeunes talents ambitieux provenant du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos collaborateurs un environnement de travail international et stimulant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en développant leurs compétences, en relevant des défis et en approfondissant leurs connaissances du secteur financier.
Nos certifications et partenariats
- Montreal’s Top Employers 2025
- Canada’s Best Diversity Employers 2025
- Women in Governance – Parity certified - Platinum certification
- Pride at Work Canada
- Part of Les Affaires top 300 companies in Quebec
- Synclusiv
- Ready, Willing and Able
- Autisme sans Limites
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*** Bien que la description ci‑dessus corresponde au profil idéal recherche, nous encourageons les personnes intéressées à soumettre leur candidature, même si elles ne répondent pas à l’ensemble des qualifications mentionnées. ***
