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Alternant / stagiaire– Risk Surveillance Unit (H/F) - 12 mois

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Alternant / stagiaire– Risk Surveillance Unit (H/F) - 12 mois

  • Full-Time/Part-Time
  • Luxembourg City, Luxembourg, Luxembourg
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Schedule
Full-Time/Part-Time
Reference
BGL Stage Risk BGL
Brand
BGL BNP Paribas
Job Function
Risk
Last update 09.12.2025

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Alternant / stagiaire– Risk Surveillance Unit (H/F)

Mission à pourvoir pour une durée de 12 mois

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée - dans le cadre d'une formation diplômante 

CONTEXTE ET ENJEUX

La mission consiste à mener des contrôles dans la surveillance du risque de crédit au sein de l’équipe Reporting and Risk Surveillance Unit. 

L’alternant, le stagiaire :

·         Contribuera à la surveillance du risque de crédit sur le périmètre des activités de la Banque de Détail, Banque des Entreprises ainsi que la Banque Privée, 

·         Assurera des contrôles récurrents sur le portefeuille crédit et suivra la réalisation des actions préconisées,

·         Effectuera des contrôles thématiques.

·         Contribuera à la mise en place de dashboard pour suivre l’évolution du risque

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

·         Localisation du poste : Luxembourg 

·         Risk Surveillance Unit est une cellule de l’équipe Reporting & RSU au sein du département Risk Operating Office, composée de 2 chargés de surveillance des risques. Les échanges avec les différentes entités de Risk Operating Office et de Credit Risk et clients internes (métiers) sont réguliers et collaboratifs afin de comprendre l'évolution des dossiers de crédits ainsi que l'évolution de l'environnement interne et règlementaire

·         Poste non éligible au télétravail et au travail sur site distant 

·         Pas de déplacement à prévoir

·         Formation prévue dans les outils internes et externes du groupe (outils Microsoft Office Power BI, formation au processus crédit)

·         Poste éligible au temps partiel 

·         En cas de questions, contacter Hennard Olivier : olivier.hennard [at] bgl (dot) lu

Les apports de ce poste ?

·         Les tâches de l’entité RSU sont variées et s'insèrent dans la chaine de valeur crédit de BGL BNPP. Les collaborateurs de RSU contribuent à cette activité essentielle pour la Banque, tout en restant indépendants du Métier afin d'assurer une maîtrise des risques de crédit.

·        La mission proposée permettra notamment de développer des compétences en matière d’analyse du risque de crédit, par le biais du contrôle et de la surveillance du risque lié aux activités des Métiers.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation supérieure Finance / Economie +4/+5 ans en cours.

Compétences comportementales

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Capacité d’organisation

·         Capacité d’adaptation

·         Ecoute active

·         Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit

·         Esprit critique

·         Capacité à synthétiser / simplifier

Compétences transversales

·         Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

·         Capacité d’analyse

Compétences techniques

·         Maîtriser les outils de bureautiques (Excel, Powerpoint)

·         Connaissance sur l’outil Power BI/gestion de base de données

·         Posséder des connaissances en analyse financière

Connaissances linguistiques

Anglais intermédiaire (échanges en interne à l’oral et à l’écrit)

Français courant

La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.