Le Low-Carbon Transition Group : accompagner nos clients dans leur transition
07.07.2022 | Finance durable
Pionnier en matière de finance durable, BNP Paribas fait de la transition vers une économie plus respectueuse de l’environnement un engagement prioritaire. Rencontre avec Séverine Mateo, Responsable du Low-Carbon Transition Group de BNP Paribas, qui nous en dit plus sur le rôle de cette entité pour aider nos clients dans leur transformation vers des modèles plus durables.
Alors que la COP27 aura lieu en novembre 2022 en Égypte, l’urgence climatique se fait toujours plus pressante. Le constat dressé dans le 6e rapport du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (Giec) est alarmant : au rythme de développement actuel, le réchauffement climatique pourrait atteindre 2,7 °C à la fin du siècle, bien au-dessus de l'objectif fixé par l'Accord de Paris, nettement inférieur à 2 °C.
Au-delà de concevoir des produits et services financiers responsables, BNP Paribas soutient une pluralité d’initiatives et d’innovations pour faire face aux grands enjeux du changement climatique, avec un objectif clair : financer une économie neutre en carbone d’ici à 2050.
Quel est précisément le rôle du Low-Carbon Transition Group ?
S. M. : Il s’agit d’une organisation dédiée et agile qui capitalise sur le leadership, acquis par le Groupe sur les marchés de capitaux et la finance durable, pour accompagner nos clients à travers le monde à toutes les étapes de leur processus de transition.
Nos missions sont notamment :
- de les conseiller sur l’évolution de leurs modèles d’affaires et sur l’alignement de leur structure capitalistique avec les enjeux imposés par la transition,
- de les aider à compenser leur empreinte carbone résiduelle,
- de les accompagner dans la transition de leurs activités quotidiennes.
professionnels internationaux
C’est le nombre d’experts que BNP Paribas souhaite mobiliser au sein du Low-Carbon Transition Group, d’ici à 2025, au service de l’accélération de la transition de nos clients : 150 issus des équipes de conseil, de marchés de capitaux et de spécialistes sectoriels du Groupe, ainsi que 100 nouveaux recrutés.