AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
L'équipe Communication RH est composée de 5 personnes (1 manager et 5 chefs de projets communication RH) et a pour mission de gérer la communication des équipes Ressources Humaines Groupe (RHG) et d'animer la Fonction RHG (1 000 collaborateurs) et la Filière RH France et Monde (4 500 collaborateurs).
Le collaborateur ou la collaboratrice en stage aura pour mission d'accompagner l'équipe dans les différents projets en cours, tout en gérant les sujets et les missions plus pérennes qui lui seront confiés :
- Animation de la Fonction RHG : communication sur les mouvements RHG de mois / Accompagnement dans la préparation des Matinales RHG (rendez-vous mensuel d'information pour les collaborateurs de la Fonction)
- Animation de la Filière RH Monde : aide au sourcing, la rédaction et envoi de la newsletter WeHR / Accompagnement dans l'organisation de certains événements RH
- Préparation des ordres du jour et compte rendus des différents comités animés par l'équipe : Conférence de rédaction de la communication RH (mensuel), HR Com Community (tous les deux mois)
- Campus Louveciennes : répondre aux besoins de communication du Campus et à la valorisation des espaces à une cible spécifique de potentiels organisateurs d'événements
- Accompagnement de l'équipe sur des sujets de communication RH divers : rédaction et envoi de communications par mailing (via l'outil Eloqua) / création et mise à jour de pages/actualités Echonet (intranet du Groupe BNP Paribas).
- Contribution sur les principaux outils de communication : Echonet mobile (intranet), Eloqua (outil de mass mailing) et également Contribution à l'organisation d'événements RH : organisation de missions solidaires dans le cadre du programme 1 MillionHours2Help
-Accompagnement des chefs de projets dans leurs besoins de créations graphiques (videos, banner de mailing, affiche...), avec ou sans l'accompagnement de notre studio interne.
L'équipe Communication RH fait partie de la Fonction Communication Groupe qui rassemble les équipes Communication des Fonctions du Groupe ainsi que les pôles d'experts Communication avec lesquels nous collaborons au quotidien : Presse, Social Media, Publicité, Partenariat, Evènementiel...
La Communication Groupe a pour mission de préserver et renforcer la réputation de BNP Paribas et valorise l’image de la marque auprès de l’ensemble de ses audiences internes (collaborateurs) et externes (clients, candidats, relais d’opinion, institutions, société civile, etc.).
L'équipe Communication RH est rattachée à la Directrice de la Communication de la BNP Paribas et travaille principalement pour la Directrice des Ressources Humaines du Groupe (RHG), en collaboration avec l'ensemble des équipes RH.
L'équipe est basée à Levallois Perret, et se rend au minimum une fois par semaine dans les locaux des équipes RHG : rue de Clichy, à Paris.
Nous rejoindre, c’est saisir l’opportunité de découvrir des environnements différents : la communication et la RH, de travailler sur des sujets très variés et d’élargir son réseau en travaillant avec différents interlocuteurs. La bienveillance, l'entre aide et la bonne humeur sont au rendez-vous :)
ET APRÈS ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est un package et des avantages :
• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 2100 € dans le cadre d’un bac+ 4/5
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE STAGIAIRE ?
Vous préparez un BAC +4/5 en école de commerce ou parcours universitaire avec spécialisation Communication.
Vous avez des connaissances en Communication Institutionnelle / Interne et Externe.
Des connaissances en Ressources Humaines serait un plus.
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word et Power Point) et la maitrise des outils de design comme Photoshop serait un plus.
Français : Courant.
Anglais : Avancé ou Courant.
De plus votre adaptabilité, votre capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que de travailler en transversalité seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, un bon sens de l’analyse et de rigueur pour finir de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec un manager opérationnel.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents
