JOUW JOB IN EEN OOGOPSLAG
Wil je bijdragen aan een duurzamere toekomst terwijl je sterke klantrelaties opbouwt?
Bij BNP Paribas Fortis zijn we op zoek naar een Senior Relationship Manager voor ons team “Belgian Corporates” binnen Corporate Coverage Belgium (CCB).
In deze rol ben je de vertrouwde financiële bankpartner voor grote Belgische bedrijven (omzet > €250M), waarbij je maatwerk financiële oplossingen biedt, van financiering en investeringen tot cashmanagement, en samenwerkt met interne en internationale specialisten. Je beheert je eigen portefeuille, zorgt voor compliance en stimuleert bedrijfsgroei in lijn met onze strategische doelen.
EN IN DETAIL
Als Senior Relationship Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor je klanten en verbind je hun behoeften met de expertise van onze bank.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Klantenrelatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van sterke relaties op alle niveaus binnen de organisaties van je klanten.
- Proactief advies: Kansen identificeren voor financiële diensten (bv. financiering, investeringen, cashmanagement) en samenwerken met interne specialisten (Debt Markets, Global Markets, Advisory, etc.) voor naadloze oplossingen.
- Kredietbeheer: Leiden van kredietaanvragen, van analyse (met Credit Analysis) tot structurering en validatie in kredietcomités, en continue portefeuillemonitoring.
- Compliance & coördinatie: Zorgen voor naleving van KYC (Know Your Customer) en BNP Paribas-regelgeving, ondersteund door commerciële assistenten en juridische/compliance-teams.
- Strategische samenwerking: Werken volgens een dual-coverage-model met Senior Bankers/Client Directors voor key accounts, en afstemmen met internationale BNP Paribas-teams voor multinationale klanten.
JE WERKOMGEVING
Corporate Coverage Belgium (CCB) richt zich op grote bedrijven en internationale klanten met complexe behoeften. Je sluit je aan bij een dynamisch team dat waarde hecht aan maatwerkoplossingen, samenwerkingen over de landsgrenzen heen en duurzame bedrijfspraktijken, ondersteund door ons Sustainable Business Competence Center en het wereldwijde BNP Paribas-netwerk.
JOUW TALENTEN EN COMPETENTIES
- Een masterdiploma in Economie, Ingenieurswetenschappen, Recht of een ander verwant domein, gecombineerd met bewezen ervaring in corporate of commercial banking of financiële diensten (treasury, CFO services).
- Volledig tweetalig (Nederlands & Engels), vloeiend in het Frans en sterke commerciële/onderhandelingsvaardigheden.
- Sterk in relatiebeheer en communicatief wendbaar. Je weet impact te maken, stakeholders te overtuigen en brengt ook in moeilijke dossiers de nodige maturiteit en commerciële drijfveer mee.
- Technische expertise: Kennis van gespecialiseerde bankoplossingen en een gestructureerde aanpak van risk, compliance en complexe dossiers.
- Sterke communicatieve vaardigheden Extravert, zelfstandig en dynamisch, met talent voor netwerken en stakeholdermanagement op niveau.
WAT KUNNEN WE JE BIEDEN?
ONZE IMPACT
We geloven sterk in de positieve impact die de financiële sector kan hebben op de wereld. BNP Paribas Fortis biedt duurzame en verantwoorde beleggingsproducten en -oplossingen en moedigt sociaal ondernemerschap aan. Samen met onze klanten werken we elke dag aan een betere toekomst.
JOUW VOORUITZICHTEN
We bieden je een ruim aanbod aan opleidingen, workshops en webinars waaruit je kan kiezen naargelang jouw beschikbaarheid, interesses en ambities.
GOOD PLACE TO WORK
Naast je verloning en voordelen (maaltijdcheques, verzekering, vakantiedagen) geniet je flexibele loonopties die deels omzetbaar zijn in personaliseerbare voordelen (telefonie, IT-materiaal, mobiliteit ...).
ONS ENGAGEMENT
In een wereld in verandering staan diversiteit en inclusie hierbij centraal. We willen alle talenten verwelkomen en behouden, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, seksuele geaardheid of beperking. Want ieder van ons heeft een eigen ervaring en identiteit.
We willen iedereen gelijke kansen bieden, wat ook de persoonlijke of familiale verplichtingen zijn. Daarom staan al onze voltijdse jobaanbiedingen ook open voor een 90% of 80% tewerkstelling.
Indien de functie wordt ingedeeld als een functie van bank dienstverlener (cfr wet van 22 april 2019 tot invoering van een bankierseed en een tuchtregeling voor de banksector), dien je ons eveneens een attest van ontbreken van beroepsverbod’ van de FSMA te verstrekken waaruit blijkt dat je geen beroepsverbod werd opgelegd.
KLAAR OM DEZE KANS TE GRIJPEN?
Een eerste selectie gebeurt op basis van je CV en motivatiebrief. Zijn we overtuigd dat jij de geschikte kandidaat bent? Dan nemen we contact met je op.
Veel succes!
Is deze functie toch niets voor jou, maar ken je iemand die wel geknipt is voor deze job? Deel deze vacature gerust met vrienden en familie!
