GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
En un contexto de crecimiento y desarrollo, el papel del negociador de servicios es clave.
Trabajarás conjuntamente con los Prescriptores solicitantes del servicio, para optimizar la gestión de las relaciones con los proveedores en tu perímetro de compras, con la finalidad de que ARVAL pueda obtener las mejores condiciones en términos de servicio y precio.
RESPONSABILIDADES
La responsabilidad pasa por negociar, transformar y optimizar la actividad contribuyendo al desarrollo de los proyectos de la compañía, debiendo ser reconocido por la calidad de la relación establecida y su acompañamiento a las áreas de negocio, así como por los resultados a aportar a los clientes internos y más ampliamente a Arval en su conjunto.
El Responsable de Gastos Generales tiene la responsabilidad de gestionar la relación con los proveedores en diferentes categorías de gastos.
Gestiona las negociaciones sobre la base de las necesidades y las estrategias definidas con los clientes internos.
Asegura la adecuación de los productos o servicios negociados, con la necesidad en términos de Calidad/Costo/Duración.
Realiza todas sus acciones teniendo presentes todas las especificidades locales y respetando cuidadosamente las Normas de Compra Arval
REQUISITOS
* Estudios: Licenciatura/Diplomatura/Grado
* Experiencia
- Experiencia previa en negociación con proveedores (siendo cliente) o experiencia en negociación general (siendo proveedor).
- Experiencia en seguimiento de políticas y procedimientos (alto rigor en cuanto a Compliance).
* Idiomas
- Imprescindible nivel avanzado de inglés, ya que tiene interlocución constante con Corporate.
COMPETENCIAS
* Técnicas: Excel a nivel Avanzado
* Transversales & Comportamentales:
- Capacidad de análisis
- Orientación al cliente
- Creatividad e innovación / capacidad para resolver problemas
- Autonomía e independencia en la gestión
BENEFICIOS
• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses).
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
