Négociateur. rice de documents dérivés

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Le poste et le département en un coup d’œil 

Nous cherchons un(e) avocat(e) / négociateur(trice) de documents pour nos bureaux de Montréal afin d'occuper un poste permanent au sein de l'équipe juridique des Dérivés Actions (EQD). Ce rôle s'inscrit au sein du département Juridique GM Americas (Dérivés) en tant que membre et contributeur de plusieurs domaines de produits mondiaux au sein de la plateforme de dérivés de GM Americas (avec une spécialisation sur l'EQD).

Dans le détail

• Réviser et négocier la documentation relative aux transactions de dérivés actions (flux et exotiques) ; rédiger des modèles de dérivés personnalisés. 

• Réviser et négocier la documentation relative aux indices personnalisés, y compris les licences d'indices, les contrats de courtier (dealer agreements), le matériel promotionnel, les règlements et les divulgations ; rédiger de nouvelles divulgations d'indices personnalisés.
• Répondre aux diverses demandes des parties prenantes internes et des clients concernant la documentation des dérivés actions et des indices personnalisés.
• Réviser et négocier les accords de participants autorisés (authorized participant agreements) et la documentation connexe de création/rachat d'ETF.
• Réviser et négocier la documentation sur les dérivés, y compris les contrats-cadres ISDA et les annexes de soutien de crédit (CSA), les contrats-cadres de rachat de titres mondiaux (GMRA), les contrats-cadres de rachat (MRA) et les contrats-cadres de transactions sur titres à terme (MSFTA) avec divers mécanismes de marge.
• Réviser et négocier les documents auxiliaires, notamment les garanties, les accords de confidentialité, les accords de contrôle de compte et la documentation connexe.
• Tenir à jour les outils de suivi des dossiers (pipeline trackers) et mettre à jour les systèmes internes pertinents concernant l'état des négociations.
• Gérer des projets ad hoc selon les besoins.
• Participer aux projets de mise en œuvre réglementaire qui peuvent nécessiter des négociations et des modifications de la documentation de négociation avec les contreparties, y compris les groupes de travail ISDA.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Diplôme en droit (JD ou équivalent).

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle (une expérience pertinente en cabinet d'avocats ou en entreprise est un atout). 
• La connaissance de l’anglais est requise. *
• Expérience dans la négociation de la documentation sur les dérivés mentionnée ci-dessus (formation prévue si nécessaire). 
• Connaissance du cadre réglementaire des dérivés aux États-Unis et transfrontaliers, y compris les exigences Dodd-Frank et EMIR pour les institutions financières et les entités corporatives, les paramètres de marge pour divers types de transactions et produits, les exigences de la CFTC et de la SEC ainsi que les réglementations, règles et pratiques de marché similaires.
• Permis d'exercice professionnel dans l'État de New York et/ou au Canada (ex: Ontario/Québec) est un atout.
• Personnalité proactive, capable de travailler de manière autonome ainsi qu'au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Excellentes capacités d'analyse, d'organisation, de communication et de rédaction.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à hiérarchiser la charge de travail et à mener à bien les mandats avec efficacité, un sens de l'urgence et une attention particulière aux détails dans un environnement disposant d'un soutien administratif/secrétariat limité.
• Capacité à collaborer avec l'ensemble de l'organisation et à maintenir des standards élevés de professionnalisme dans tous les échanges avec les membres de l'équipe et les clients internes/externes.
• Compétences techniques: Microsoft OS (Word, Excel, PowerPoint).
• *Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise. 

Bien que la description ci-dessus décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés. 

Ce que vous devez savoir

• Une mobilité n'entraîne ni révision salariale automatique, ni modification des avantages sociaux.
• BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste.
• Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans / pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations. Vous pouvez également trouver un aperçu ici :3110. Supervision FINRA.org