VOTRE JOB EN UN COUP D’ŒIL
Dans le cadre de la lutte anti-fraude , le département Fraud Investigations est chargé sur le plan opérationnel d'enquêter sur des cas de fraude (internes et externes) présumés de manière indépendante et objective, selon les normes professionnelles.
L’équipe fraude externe (une vingtaine de collaborateurs) est également organisée de manière à détecter la fraude de 7h à 22h en semaine ainsi que les WE et jours fériés.
ET EN DÉTAIL
- Vous enquêtez sur des incidents de fraude externe possibles. Enquêter signifie entre autre rassembler et analyser des informations et des preuves + rapporter les faits, les conclusions et les recommandations afin que le management puisse prendre des décisions appropriées.
- Vous analysez des incidents de fraude de sorte que les schémas et les risques de fraude soient clairs et puissent être arrêté immédiatement.
- Durant chaque enquête, vous mettez fin et/ou limitez les pertes et les risques de fraude et prenez l’initiative de récupérer les pertes.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les collègues d’Investigations et contribuez à l’amélioration des méthodes de recherche.
- A côté du traitement des fraudes e-banking vous gérez également les fraudes classiques.
- Vous améliorez vos connaissances en matière d’enquête et de gestion de la fraude par la formation individuelle; par le transfert de connaissances via les collègues et par la participation à des exposés et des sessions de formations.
VOS TALENTS ET COMPÉTENCES
- Analytique et pragmatique, vous avez le souci du détail et la capacité à donner des priorités.
- Vous êtes en phase avec les process de digitalisation : le développement des canaux digitaux et internet ont peu de secrets pour vous.
- Vous êtes en mesure de gérer le stress de manière efficace, vous êtes flexible et prêt à adapter votre régime de travail en fonction des besoins. Vous pouvez assurer certains shifts à partir de 7h ou jusque 22h. Une permanence de WE et les jours fériés est aussi assurée.
- Vous pouvez facilement vous adapter aux procédures en constante évolution.
- D’une personnalité intègre, vous êtes également objectif, créatif, indépendant d’esprit et conscient du risque
- Vous êtes doté d’une faculté à écrire des rapports précis et objectifs. Vous êtes à l’aise dans le traitement d’ informations confidentielles
- Vous avez une bonne connaissance du français et du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une connaissance de l'anglais opérationnel est un plus.
NOTRE PROPOSITION
NOTRE IMPACT
Nous croyons fermement à l’impact positif que le secteur financier peut avoir sur le monde. BNP Paribas Fortis propose des produits et solutions d’investissement durables et responsables et encourage l’entrepreneuriat social. Chaque jour, nous travaillons à un avenir meilleur avec nos clients.
VOS PERSPECTIVES
Nous vous proposons une large gamme de formations, d’ateliers et de webinaires parmi lesquels vous pouvez choisir en fonction de votre disponibilité, de vos intérêts et de vos ambitions.
NOTRE OFFRE
En plus de votre rémunération et de vos avantages (chèques-repas, assurance, jours de congé), vous bénéficiez d’options salariales flexibles, en partie convertibles en avantages personnalisables (téléphonie, matériel IT, mobilité…).
NOTRE ENGAGEMENT
Chez BNP Paribas Fortis, nous voulons attirer et garder tous les talents, indépendamment de leur sexe, de leur âge, de leur origine, de leur orientation sexuelle ou de leur handicap. Nous voulons donner les mêmes chances à tout le monde, quelles que soient les obligations personnelles ou familiales. C’est pourquoi toutes nos offres d’emploi à temps plein sont aussi ouvertes à temps partiel, à 90 % ou 80 %.
Si la fonction est classée comme fonction de prestataire de services bancaires (cfr Loi du 22 avril 2019 visant à instaurer un serment et un régime disciplinaire bancaire), vous devrez également nous fournir une ‘attestation d'absence d'interdiction professionnelle’ de la FSMA confirmant que vous n'êtes pas frappé d'une interdiction professionnelle.
PRÊT·E À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ?
Nous réalisons une première sélection sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation. Si nous sommes convaincus que vous êtes la personne que nous recherchons, nous vous contacterons.
