JOUW JOB IN EEN OOGOPSLAG
Binnen het kader van haar Anti-Fraud Policy heeft Investigations de operationele verantwoordelijkheid voor het, op onafhankelijke en objectieve wijze en volgens de beroepsstandaarden, onderzoeken van vermoedelijke fraudegevallen (zowel interne als externe fraude).
Ons team "Externe fraude" (een twintigtal medewerkers) is zo georganiseerd dat fraude wordt opgespoord van 7u tot 22u, zowel op weekdagen als in het weekend én op feestdagen.
EN IN DETAIL
- Je onderzoekt mogelijke externe fraude incidenten. Onderzoek voeren betekent oa. het verzamelen en analyseren van informatie en bewijsmateriaal plus rapporteren over feiten, besluiten en aanbevelingen, zodanig dat het management de gepaste acties kan ondernemen.
- Je analyseert fraude incidenten zodanig dat fraudeschema’s en frauderisico’s duidelijk worden en onmiddellijk gestopt kunnen worden.
- Gedurende elk onderzoek, stop je en/of beperk je de fraudeverliezen en frauderisico’s en neem je initiatief tot recuperatie van de verliezen.
- Je werkt in nauwe samenwerking met collega’s binnen Investigations en draagt bij tot de verbetering van onderzoeksmethoden.
- Je behandelt naast de e-bankingfraudes ook de klassieke fraudes.
- Je verbetert jouw kennis inzake fraudeonderzoek en fraudemanagement door zelfstudie; door overdracht van kennis via collega’s en door deelname aan voordrachten en vormingssessies.
JOUW TALENTEN EN COMPETENTIES
- Je hebt oog voor detail, je bent analytisch ingesteld en je kan prioriteiten van minder prioritaire zaken onderscheiden.
- Je bent mee met de digitale versnelling,
- Je bent stressbestendig en bereid om in een flexibel werkregime te stappen : Je bent bereid in shifts te werken (vanaf 7u of tot 22u). Ook in het WE en op feestdagen is een permanentie gegarandeerd.
- Je kan je vlot aanpassen aan steeds veranderende processen en procedures.
- Je bent integer, objectief, evenwichtig, zelfverzekerd, creatief, zelfstandig en risicobewust. Je hebt goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, je werkt graag in teamverband en deelt graag jouw kennis en ervaring.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans, zowel schriftelijk als mondeling, en een basiskennis van Engels is een pluspunt
DIT HEBBEN WE JE TE BIEDEN
ONZE IMPACT
We geloven sterk in de positieve impact die de financiële sector kan hebben op de wereld. BNP Paribas Fortis biedt duurzame en verantwoorde beleggingsproducten en -oplossingen en moedigt sociaal ondernemerschap aan. Samen met onze klanten werken we elke dag aan een betere toekomst.
JOUW VOORUITZICHTEN
We bieden je een ruim aanbod aan opleidingen, workshops en webinars waaruit je kunt kiezen naargelang jouw beschikbaarheid, interesses en ambities.
ONS AANBOD
Naast je verloning en voordelen (maaltijdcheques, verzekering, vakantiedagen) geniet je flexibele loonopties die deels omzetbaar zijn in personaliseerbare voordelen (telefonie, IT-materiaal, mobiliteit ...).
ONS ENGAGEMENT
Bij BNP Paribas Fortis verwelkomen we alle talenten en behouden, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, seksuele geaardheid of beperking. We willen iedereen gelijke kansen bieden, wat ook de persoonlijke of familiale verplichtingen zijn. Daarom staan al onze voltijdse jobaanbiedingen ook open voor een 90% of 80% tewerkstelling.
Indien de functie wordt ingedeeld als een functie van bank dienstverlener (cfr wet van 22 april 2019 tot invoering van een bankierseed en een tuchtregeling voor de banksector), dien je ons eveneens een attest van ontbreken van beroepsverbod’ van de FSMA te verstrekken waaruit blijkt dat je geen beroepsverbod werd opgelegd.
KLAAR OM DEZE KANS TE GRIJPEN?
Een eerste selectie gebeurt op basis van jouw cv en motivatiebrief. Zijn we overtuigd dat je de gepaste kandidaat bent ? Dan nemen wij contact met je op.
Succes!
Is deze functie toch niets voor jou, maar ken je iemand die wel geknipt is voor deze job? Deel deze vacature gerust met vrienden en familie!
