Au quotidien, ça donne quoi ?
La Fonction Inspection Générale conduit de façon indépendante, pour le compte de la Direction Générale, des missions d'audit en France et à l'étranger sur l'ensemble des activités du Groupe et dans tous les domaines.
Au sein de l’Inspection Générale, le domaine « Marchés Modèles » est dédié aux inspecteurs ayant une expérience autour des activités de marchés, désireux de renforcer leur expertise et d’élargir leur domaine de compétence.
Vous intégrez le domaine "Marchés Modèles" de l'Inspection Générale. Il s'agit d'une équipe à taille humaine composée d'une quarantaine de collaborateurs qui conduisent l'ensemble des missions d'inspection sur les activités et produits de marchés du groupe en France comme à l'étranger.
Vous procéderez à des investigations et des analyses concernant la conformité des activités de marchés de la banque, et plus particulièrement concernant le dispositif de contrôle autour du respect de l’intégrité des marchés, de l’éthique professionnelle des intervenants de marché, et de la protection des intérêts des clients. Vous travaillerez au contact des acteurs de la chaîne, aussi bien le Front que les fonctions de contrôle du Groupe et en particulier la fonction Conformité.
Vous dresserez ensuite un constat sur leur fonctionnement et évaluerez les risques attenants à l’activité. Votre appréciation de l’ensemble vous permettra de formuler des recommandations dans le but d’améliorer l’efficacité des activités auditées, leur organisation et leur conformité avec les réglementations en vigueur.
Vivant au rythme des missions, vous serez amené à réaliser en moyenne 3 missions par an de 10 semaines chacune couvrant les principales places financières en Europe, en Asie et aux Etats Unis.
Après quelques missions, vous pourrez conduire et mener en autonomie une ou plusieurs thématiques au sein des missions et accompagner la montée en compétences des inspecteurs moins expérimentés.
Et après ?
Ce poste, véritable accélérateur d’expériences, vous permettra d'acquérir une vision globale du dispositif de contrôle autour des activités de marchés et de travailler sur des sujets à forts enjeux pour le groupe.
Par la diversité des missions conduites, vous pouvez évoluer vers des postes aux compétences et responsabilités élargies.
Les avantages à nous
rejoindre
Un package rémunération et avantages
:
-
Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
-
Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement,
participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise …
-
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 50 jours de télétravail
par semestre à définir avec votre manager
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Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la
construction d’un monde plus durable.
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Êtes-vous notre prochain Inspecteur dédié à la conformité des activités de marché ?
Bac+5, diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire, vous avez une expérience dans le contrôle des activités de marchés (acquise au sein d’une équipe de surveillance des marchés financiers).
Vous avez développé de bonnes capacités de communication, d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer en équipe. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Votre niveau d’anglais est courant.
Vous avez développé un niveau de connaissances satisfaisant sur les dispositifs de conformité de marchés, notamment parmi les sujets suivants :
Intégrité des marchés
o Manipulation des marchés (collusion, front running, wash trades, spoofing/layering, …)
o Gestion des informations confidentielles (Insider dealing, MNPI…)
o Best Execution
o Conflit d’intérêt transactionnel
o Règles de transparence des marchés
o Règles des plateformes de négociation et des infrastructures de marchés
Protection des intérêts des clients
o Appropriateness & Suitability
o Information fournie aux clients (Marketing Materials…)
o Conflit d’intérêt lié aux clients
o Gestion des plaintes des clients
Ethique Professionnelle
o Classification des employés sensibles
o Transactions Personnelles
o Whistleblowing
o Conflit d’intérêt non-transactionnel
o Compétences professionnelles
Les étapes du recrutement
