VOTRE JOB EN UN COUP D’ŒIL
Le Secrétariat Général recherche un·e nouveau·lle collaborateur·rice pour le Secrétariat de Gouvernance d’Entreprise.
Cette équipe est chargée de la gouvernance et de la gestion administrative de la banque, avec un large éventail de responsabilités :
- Organisation et suivi du Conseil d’Administration, de ses comités, du Comité de Direction et du Comité Exécutif
- Modifications des statuts et du mémorandum interne de gouvernance
- Missions générales de gouvernance et de gestion administrative de la banque et de ses participations
- Aspects « Fit & Proper » des administrateurs, organisation de l’Assemblée Générale et gestion des procurations
- Participation active au « Participation Office », en charge du suivi des participations détenues par la banque et de la défense de ses intérêts en tant qu’actionnaire
ET EN DÉTAIL
Un environnement de travail stimulant avec une vision des enjeux stratégiques au plus haut niveau de la banque.
Vous intégrez une équipe ambitieuse et motivée (principalement composée de juristes) et soutenez le·la Responsable du Secrétariat de Gouvernance d’Entreprise dans :
- Le conseil sur la loi belge bancaire, la loi sur les sociétés et autres réglementations pertinentes
- La préparation, la présence et le suivi des comités, conseils d’administration et de l’Assemblée Générale
- Une large gamme de tâches administratives au sein des organes décisionnels et consultatifs de la banque et de ses participations
- La gestion des pouvoirs de signature et des procurations spéciales
- Les dossiers de gouvernance interne (nominations, « Fit & Proper », rémunération, etc.)
- La gestion des relations avec les participations de la banque et la représentation de son rôle d’actionnaire
En complément, vous participerez à divers projets transversaux visant à renforcer la gouvernance au sein de la banque, ainsi qu’à la gestion et à la politique générale des participations.
VOS TALENTS ET COMPÉTENCES
- Vous êtes titulaire d’un diplôme belge en droit (une spécialisation en droit des sociétés ou bancaire est un atout) et justifiez d’au moins cinq ans d’expérience pertinente
- Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais, avec une bonne connaissance de la deuxième langue nationale
- Vous faites preuve d’un esprit pratique : résistant·e au stress, organisé·e et doté·e d’une attitude positive
- Vous êtes un·e joueur·se d’équipe, attentif·ve aux détails et proactif·ve
- Vous avez un esprit analytique : vous approfondissez les dossiers, les synthétisez rapidement et proposez toujours des solutions concrètes
- Vous faites preuve d’une grande discrétion et garantissez en toutes circonstances la confidentialité des données auxquelles vous avez accès
NOTRE IMPACT
Nous croyons fermement à l’impact positif que le secteur financier peut avoir sur le monde. BNP Paribas Fortis propose des produits et solutions d’investissement durables et responsables et encourage l’entrepreneuriat social. Chaque jour, nous travaillons à un avenir meilleur avec nos clients.
VOS PERSPECTIVES
Nous vous proposons une large gamme de formations, de workshops et de webinaires parmi lesquels vous pouvez choisir en fonction de votre disponibilité, de vos intérêts et de vos ambitions.
NOTRE ENGAGEMENT
Dans un monde qui change, la diversité et l’inclusion constituent des valeurs essentielles. Nous voulons attirer et garder tous les talents, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine, leur orientation sexuelle ou leur handicap. Car chacun d’entre nous possède sa propre expérience et son identité.
Nous voulons donner les mêmes chances à tout le monde, indépendamment des obligations personnelles ou familiales. C’est pourquoi toutes nos offres d’emploi à temps plein sont aussi ouvertes à temps partiel, à 90 % ou 80 %.
Si la fonction est classée comme fonction de prestataire de services bancaires (cfr Loi du 22 avril 2019 visant à instaurer un serment et un régime disciplinaire bancaire), vous devrez également nous fournir une ‘attestation d'absence d'interdiction professionnelle’ de la FSMA confirmant que vous n'êtes pas frappé d'une interdiction professionnelle.
PRÊT·E À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ?
Nous réalisons une première sélection sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation. Si nous sommes convaincus que vous êtes la personne que nous recherchons, nous vous contacterons.
Bonne chance !
Cette fonction ne correspond pas à votre profil, mais vous connaissez une personne faite pour ce job ? N’hésitez pas à partager cette offre d’emploi avec vos amis et votre famille !
