Contrôleur Permanent Financier - ARVAL – CDD 12 mois - H/F

Au quotidien, ça donne quoi ? 

Dans le cadre de la stratégie définie par le Directeur Financier d’Arval France, le Contrôleur Permanent Finance Junior aura pour mission de :

1. Contrôle de second niveau (Check & Challenge) des cartographies de risques et des processus déterminés ou validés par les métiers de la finance.
2. Réaliser les contrôles de 2ème niveau portant sur les processus majeurs de la Finance : Ecritures Manuelles, Justification des comptes...
3. Contrôler la réalisation des contrôles de la 1ère ligne de défense, leur traçabilité / formalisation et l'analyse de leurs résultats.
4. Aider à déployer la culture du risque au sein des entités opérationnelles financières.
5. Informer et alerter, la 2ème ligne de défense des Finances (FPC Team Leader), en cas d'inefficacité du dispositif de contrôle opérationnel permanent, d'anomalie ou d'incident de risque opérationnel, dans le domaine de compétence de la Finance.
6. Aider la LoD1 lorsque nécessaire sur la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action.
7. S'assurer que des plans d'actions / mesures d'atténuation sont définis lorsque nécessaires puis suivis par les équipes opérationnelles.
8. Identifier les besoins de procédures dans leur domaine de responsabilité au regard des risques à couvrir et rédiger celles relatives au contrôle permanent.
9. Travailler en étroite collaboration avec l’OPC Finance sur des missions ponctuelles pour s’approprier la vision métier des fonctions régaliennes ( CDG & Comptabilité)

Rattaché(e) au Responsable Contrôle Permanent Financier, vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes entités opérationnelles financières (Comptabilité et Contrôle de gestion) et fonctions de contrôles des entités d’Arval France. (Risk, Contrôle finance, Contrôle général)

Vous allez gérer votre activité dans le respect des normes de conformité et des principes de sécurité financière du Groupe Arval et BNP Paribas. 

Tous les chemins d'Ile de France mènent à ARVAL grâce au RER A, nous sommes situés à 5 mn à pied de la station Rueil Malmaison et des commerces : 22 rue des deux gares 95200 RUEIL MALMAISON

Les avantages à nous rejoindre : 

Un package rémunération et avantages :

-           Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)

-           Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise …

-           De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

Etes-vous notre futur Contrôleur Permanent Financier pour ARVAL? 

Oui si vous êtes titulaire d’un Bac+5 et disposez d’une expérience de 2 ans dans le domaine finance (Contrôle de Gestion ou Comptabilité). Vous avez une appétence pour les contrôles et vous avez déjà réalisé des contrôles de niveau 1 (contrôles opérationnels sur le métier de la finance) Vous maîtrisez le Pack Office, surtout Excel. Vous êtes une personne curieuse, impliquée et vous aimez relever les défis ? Ce poste est pour vous. 

Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d’environnement. Eloquent et ayant un bon esprit de synthèse, vous êtes reconnus pour votre aisance rédactionnelle et oratoire. Qui dit co-construction, dit travail en équipe. Vous aimez travailler en transverse avec des interlocuteurs différents. Vous êtes reconnu pour votre capacité à exprimer une opinion et à identifier des voies d’amélioration. Discipliné, planificateur et méthodique, vous êtes reconnus pour votre parfaite organisation.

Les étapes de recrutement : 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. 

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Rejoignez-nous !