Last update 02.12.2025
Missions:
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de BMCI Securities Services (BMCI2S), et fonctionnellement au/à la Directeur(trice) du contrôle permanent de la Banque, le/la Contrôleur(se) Interne assure le contrôle 1er niveau de l’activité Titres en conformité avec la réglementaire et les procédures en vue de maitriser les risques opérationnels et réglementaires.
Activités principales:
Encadrement réglementaire
-Mettre à jour les procédures et notes internes en lien avec tout changement (organisationnel, réglementaire et opérationnel)
-Informer et former les opérationnels sur l'utilisation du manuel des procédures et les outils de mesure et de contrôle des risques
-Vérifier le respect du manuel des procédures par les acteurs concernés
-Identifier les non-conformités, les évaluer et analyser leurs causes
-Assister les opérationnels dans les situations imprévues en référence aux dispositifs procédurales
-Participer à la mise en place de nouveaux produits en termes de conformité, réglementation et projets de place
-Étudier l'impact des réformes de place et réglementations sur l'outil informatique et participer à son adaptation aux besoins
Contrôle des risques
-Définir les zones de risques pour chaque activité et proposer les points de contrôles pour leur maîtrise
-Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels
-Élaborer et suivre la base de données des incidents et centraliser les incidents déclarés au sein de la banque en liaison avec le dépositaire
-Suivre les réclamations, étudier leurs causes, rédiger des comptes rendus internes et formuler des réponses
Contrôle des comptes sensibles
-Procéder au contrôles des comptes sensibles
Contrôle de l’activité comptabilité titres et contrôle de 1er niveau
-Suivre les indicateurs de risque et reporting quotidien y afférent (vérification et confrontation par rapport à BFI Banque)
-Editer les positions titres débitrice et contrôler l’état d’alerte sens anormal global, le journal d’alerte, date de dénouement dépassée, l’état des suspens non dénoués (achat et vente), l’état des suspens MCL (statuts autres que comptabilisés)
-Etudier les différences constatées et veiller à leur régularisation
-Contrôler les opérations de transfert reçus sur le relevé Maroclear
-Contrôler et étudier de façon hebdomadaire l’état automatique de rapprochement des avoirs MCL, un échantillon de la fonction dépositaire des OPCVM, les nombres de parts, les rapprochements titres, les rapprochements espèces, vérifier le reporting des ratios et la concordance entre les dépassements calculés par le dépositaire et ceux calculés par les SDG et que les dépassements ont bien été remontés à l’AMMC
-Contrôler le compte BAM opération de Bourse et les comptes achat vente en bourse
Maîtrise des risques de Conformité et respect des exigences RSE dans son périmètre
-Veiller au respect des exigences liées à la sécurité financière, sanctions et embargos, ABC (Anti-Bribery & Corruption), LBC/FT (Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement de Terrorisme) et réaliser les formations conformité
-Mettre en œuvre les procédures RSE, y compris les politiques sectorielles et suivre les formations relatives aux droits de l'Homme et aux politiques sectorielles et contribuer à la réalisation des objectifs RSE en assurant une gestion responsable et durable des activités
Compétences Métier:
-Connaissance de la règlementation de l’AMMC, des instructions du dépositaire central Maroclear et des circulaires et notes internes
-Connaissance des schémas comptables titres et espèces de l’activité titres
-Maitrise de la règlementation bancaire concernant le fonctionnement des comptes internes et de régularisation
-Respecter la politique de risque et conformité du Groupe
-Maitriser le risque opérationnel et réglementaire de l’activité Titres
-Habilitation CI AMMC
Compétences Comportementales:
-Esprit critique
-Capacité à partager / transmettre des connaissances
-Capacité à collaborer / travailler d’équipe
-Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
-Capacité d’analyse et de synthétise
Esprit de rigueur et d’organisation
Compétences Transversales:
-Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation
-Capacité à interagir avec les différents intervenants
