We are looking for

Bireysel Krediler İdari Takip ve Tahsilat Müdürü

Back to offers list
Retour

Bireysel Krediler İdari Takip ve Tahsilat Müdürü

  • Permanent
  • Full time
  • Istanbul, Istanbul, Türkiye
Apply
Job type
Permanent
Brand
TEB
Schedule
Full time
Reference
612345678901012392
Last update 15.06.2026

Aranan Yetkinlik ve Beceriler:

  • Lisans mezunu,
  • İyi seviyede yabancı dil seviyesine sahip,
  • Bankacılık sektörünün ilgili fonksiyonlarında en az 10 yıl deneyimli,
  • Bireysel krediler yönetimi, finansal araçlar gibi alanlarda bilgi sahibi,
  • Geniş ekip yönetimi/liderlik tecrübesi bulunan,
  • Microsoft Office Programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
  • Problem çözme ve karar verme, iletişim ve sunum becerileri kuvvetli,
  • Risk algısı yüksek ve sonuç odaklı çalışabilen,

Görev Tanımı: 

  • Bankanın bireysel sorunlu alacak politikası ve bunların yürürlükteki mevzuat ve düzenlemeler ile uyumlu olarak etkin bir şekilde uygulanmasını sağlanması,
  • İdari Takip ekiplerinin yönetilmesi ve performans değerlendirmelerinin takibi,
  • Sorunlu alacak olarak tanımlanan gerçek kişi müşterilerin kredi riskinin en aza indirilmesini sağlamak / yeni ödeme alternatiflerinin görüşülmesi için stratejilerin oluşturulması / riskin tasfiye edilmesine yönelik müşteri görüşmelerinin ilgili ekiplerce tamamlanmasının sağlanması,
  • Sorunlu kredi tanımı kapsamında olan gerçek kişi müşterilerin teminat çıkışını teminen ilgili fek taleplerinin sonuçlandırılması,
  • Sorunlu alacak kümesinin periyodik olarak gözden geçirilerek, sorunlu alacak olması muhtemel müşterilerin tespit edilmesi ve Bankamız kabullerine uygun aksiyonların alınması,
  • Müşterilerin mali durumlarının, sektör eğilimlerinin ve risk profillerinin analizi yapılarak, uygun stratejilerin oluşturulmasında rol almak,
  • Stratejilere paralel olarak yürütülen alternatif bilgilendirme kanallarının (Şube, SMS, sesli mesaj vb.) düzenli çalıştığının takibi, geliştirilmesi, revizyon ihtiyacına yönelik gözlem yaparak öneri geliştirmek,
  • Kredi riskine maruz kalma durumunun düzenli olarak izlenmesi,
  • Değişen koşullarda iş süreçlerinin ihtiyaca göre güncellenmesi,
  • Bankada yürütülen projelerde yeniliklerin takip edilerek geliştirmelerde katkıda bulunulması.
  • Sorumluluğu altında yer alan borçlular ile ilgili yapılan banka içi ve banka dışı toplantılara iştirak edilmesidir.