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Arval Schweiz - Head of Remarketing (80-100%, all genders)

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Arval Schweiz - Head of Remarketing (80-100%, all genders)

  • Permanent
  • Full-Time/Part-Time
  • Risch-Rotkreuz, Zug, Switzerland
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Job type
Permanent
Brand
Arval
Schedule
Full-Time/Part-Time
Location
Risch-Rotkreuz, Zug, Switzerland
Reference
1111111111114608
Apply
Last update 13.03.2026

Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? 

Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilität und Entlastung. Mit über 25'000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.

Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’400 Mitarbeitende in 29 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten rund 120 Mitarbeitende. Für unser Remarketing Team in Rotkreuz suchen wir eine*n dynamische*n und belastbare*

Head of Remarketing (all genders, 80 – 100%)

Deine Aufgaben: Du

  • berichtest direkt and die CEO und bist Teil des Middle Managements
  • verantwortest einen der wichtigsten Wertschöpfungshebel unseres Geschäfts: die weitere Verwendung sowie Vermarktung unserer Fahrzeuge am Ende ihres Lebenszyklus 
  • steuerst Restwerte, Verkaufserlöse und Performance in einem dynamischen Marktumfeld
  • entwickelst und verantwortest die nationale Remarketing-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management und den internationalen Group-Einheiten und sorgst dafür, dass sie sowohl wirtschaftlich als auch nachhaltig erfolgreich ist
  • steuerst Pricing-Strategien, Verkaufskanäle (B2B & B2C) sowie das Stock Management mit klarem Fokus auf Performance und Profitabilität
  • analysierst Markt- und Preisentwicklungen und leitest daraus gezielte Massnahmen ab
  • führst und entwickelst dein Team, setzt klare Ziele und förderst eine leistungsorientierte, kollaborative Kultur
  • arbeitest eng mit Finance, Operations, dem Arval Service Center und internationalen Remarketing-Communities zusammen
  • übernimmst Budget- und KPI-Verantwortung und präsentierst Entscheidungsgrundlagen für das Management

Dein Profil: 

  • verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder ähnliches oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (mind. Stufe HF)
  • verfügst über mind. 5 Jahre Erfahrung im Remarketing-, Automotive-, Leasing- oder Mobilitätsumfeld
  • zeichnest dich durch ein ausgeprägtes kommerzielles und analytisches Verständnis aus
  • bist eine erfahrene Führungsperson (mind. 5 Jahre) und konntest bereits unter Beweis stellen, dass du deine Mitarbeitenden inspirieren und motivieren sowie individuell coachen und fördern kannst
  • hast von Vorteil gute Kenntnisse des Schweizer Marktes
  • kommunizierst und verhandelst sicher in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift), weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten dir:

  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld 
  • einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
  • ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
  • 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen 
  • grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen sowie einige Worte zu deiner Motivation. Uns sind vielfältige Erfahrungen und Kompetenzen wichtig - auch wenn dein Profil nicht alle geforderten Punkte abdeckt, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Kontakt

Selina Albisser

HR Business Partner

041 748 37 00

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