Au quotidien, ça donne quoi ?
En tant que Project Manager au sein du COO Office, vous jouerez un rôle pivot dans l’équipe et interagirez régulièrement avec l’équipe de management ainsi que quotidiennement avec les consultants. Vous serez notamment en charge des processus internes (RH, finance), mais également des interactions avec les autres équipes du C&T Network.
De plus, vous interviendrez sur l’onboarding et la formation en assurant un processus d’intégration fluide. Vous mettrez en œuvre les décisions de staffing, collecterez les feedbacks sur le terrain et contribuerez à une allocation optimale des ressources, en vous appuyant à la fois sur la compréhension des besoins de chaque projet et sur les compétences de chaque consultant.
Vous jouerez un rôle de support dans les interactions de l’équipe avec les clients internes, en pilotant le processus de facturation : de la création des demandes de conseil à l’envoi de la refacturation des projets. À ce titre, vous développerez et gérerez Finet, notre outil de suivi du temps et de facturation.
Enfin, vous gérerez le processus de feedback clients et participerez à assurer la présence et la visibilité de l’équipe sur Internet et les réseaux sociaux.
En véritable support du management de CIB C&T, vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers transversaux et des sujets ad hoc, en collaboration avec les autres équipes du C&T Network de BNP Paribas, sur des projets communs.
Composée d’anciens consultants externes et d’experts métiers et fonctions, l’équipe propose des solutions sur mesure adaptées à l’environnement de CIB.
Située aux Grands Moulins de Pantin, CIB Consulting & Transformation est une équipe de conseil interne qui se positionne comme une alternative crédible aux cabinets de conseil en management. Elle a pour objectif de réduire significativement le recours aux cabinets de conseil externes.
Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026, pour une durée de 12 ou 24 mois.
Et après ?
Ce poste vous apportera des connaissances sur la gestion d’une équipe de conseil interne. Vous aurez peut-être la possibilité d’évoluer sur un rôle de consultant ou de rejoindre un métier/une fonction.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle entre 1566€ et 2022€ brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et entre 1851€ et 2373€ brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+ 5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride, à définir avec votre tuteur.
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.
Etes-vous notre prochain alternant Project Manager H/F ?
- Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet, management des organisations ou Finance.
- Votre niveau en français est avancé et courant en anglais. Vous avez des connaissances en Finance, RH, Gestion de projet…
- Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Une bonne capacité d'organisation et de synthèse. Autonomie et rigueur finiront de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
