Alternance Data Management Analyst – H/F

Alternance Data Management Analyst – H/F

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

En intégrant l’équipe Data Office de la fonction Procurement & Performance, vous participerez activement aux travaux de gouvernance de la donnée au sein d’un environnement international. Cette fonction a pour mission de définir la stratégie achats hors production du Groupe, de piloter les processus d’achats et de paiements et de s’appuyer sur des outils groupe en lien avec les différents métiers.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Vous contribuerez à la conception et à la gouvernance des référentiels de données : dictionnaires, lineage, taxonomies, catalogues et dispositifs de mise en qualité des données (plans de contrôles, gestion des anomalies, tableaux de bord).

- Vous assurerez la mise à jour et la fiabilité de ces informations dans les outils groupe de data management pour le périmètre de la fonction.

- Vous interviendrez comme relais sur le site français sur les sujets liés à la protection des données, notamment les données à caractère personnel.

- Vous participerez à la conduite du changement à travers des actions de formation, de sensibilisation des équipes et l’animation de comités data (comité qualité, data board).

- Vous accompagnerez les projets sur les thématiques data et déclinerez, si nécessaire, les procédures et frameworks groupe relatifs à la gouvernance de la donnée.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Analytics & AI, Solutions de la fonction ainsi qu’avec les équipes informatiques. Le poste est situé à Pantin.

ET APRÈS ?

Cette alternance vous permettra de développer des compétences solides en gouvernance de la donnée, en data quality et en pilotage de dispositifs de mise en conformité dans un environnement complexe et international. 

Vous monterez progressivement en autonomie sur les sujets de data management et de protection des données, tout en acquérant une vision transverse des enjeux data au sein d’un grand groupe.

À l’issue de votre alternance, cette expérience constituera un véritable tremplin vers des fonctions liées à la data, à la qualité de la donnée ou à la gouvernance des données, en fonction de votre projet professionnel et des opportunités au sein du Groupe.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Vous bénéficierez d’un package adapté à l’alternance, avec une rémunération mensuelle comprise entre 1 566 € et 2 373 € brut pour un niveau Bac+4/5, versée sur 12 ou 13 mois selon l’entité d’accueil. Cette rémunération dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau de formation, conformément à la réglementation en vigueur.

Vous profiterez également des accords d’entreprise et de groupe, de l’accès au restaurant d’entreprise et/ou de tickets restaurant, d’une couverture santé et prévoyance, ainsi que des activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique. La flexibilité est favorisée grâce à un rythme de travail hybride défini avec votre tuteur, ainsi que cinq jours de révisions pour les examens dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN DATA MANAGEMENT ANALYST ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (RNCP niveau 7) en école de commerce, d'ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en gouvernance de la donnée, analyse de la donnée ou sur la qualité, et recherchez une alternance d’une durée de 24 mois. 

Vous disposez de solides bases en outils bureautiques, notamment Excel, et vous êtes à l’aise avec Power BI ou des outils de data visualisation. Vous évoluerez dans un environnement international, ce qui nécessite un niveau d’anglais courant.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Rigueur et sens de l’organisation

- Esprit collaboratif et aisance relationnelle

- Curiosité intellectuelle et appétence pour les sujets data

- Capacité à accompagner le changement et à sensibiliser des interlocuteurs variés

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.