Alternance Bac+ 3 – Assistant Audiovisuel H/F – 12 mois
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Dans un immeuble situé à Grands Boulevards, l'équipe du WAI Paris est en charge d'animer et gérer le lieu qui accueille une centaine de salariés de start-up. Des évènements liés à l'écosystème ont également lieu sur place ou à l'extérieur.
Dans le cadre d’une démarche globale d’accompagnement de l’entrepreneuriat innovant, BNP Paribas dispose d'un programme d'accélération situé dans un lieu d'accueil et d’accompagnement dédié aux startups innovantes : le WAI Paris. Au cœur de l’écosystème de l’innovation (Sentier Paris), le WAI sélectionne et accompagne une quinzaine de start-up sur une durée de deux ans.
Au sein de l’équipe, vos missions principales seront :
* Réalisation des photos et des vidéos de présentation de startups
* Scénarisation et réalisation des vidéos événementielles
* Constitution d’une bibliothèque de photos pour nos communications
* Assistance du manager
* Création de supports visuels
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle.
Cette alternance, située à Paris au Boulevard Poissonnière (métro 8 ou 9, Grands Boulevards) est a pouvoir à compter de septembre 2026
ET APRES ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle comprise entre 1548 € et 2006€ brut dans le cadre d’un BAC +3 versée sur 12 mois. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.
- Des Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d’apprentissage.
ETES VOUS NOTRE PROCHAIN ASSISTANT AUDIOVISUEL H/F ?
Vous préparez un BAC +3 en Ecole d’Audiovisuel
Vous avez des connaissances en Montage Vidéo / Photographie.
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word et Power Point)
La maîtrise de l’un de ces logiciels de montage est appréciée : Final Cut, Premiere Pro et d’un logiciel de support visuel comme Canva.
Anglais – niveau avancé.
De plus votre créativité, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de la force de proposition et de rigueur pour finir de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
