ПРО НАС
UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.
Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку
З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.
Ми в пошуку «Керівник Напрямку з Дослідження Даних / AI Product Owner»
Майбутні задачі:
- забезпечує відповідність стратегії продукту стратегічному плану розвитку трайбу;
- збирає, підтримує, оновлює та пріоритизує беклог продукту, зокрема на основі: бачення та очікування клієнтів, бізнес-ліній, бенчмаркінгу, внутрішньої пропускної спроможності;
- забезпечує ефективну комунікацію із стейкхолдерами, визначає та аналізує їх потреби;
- перетворює потреби клієнтів на користувацькі історії або будь-які бізнес вимоги, попередньо погоджені в команді;
- управляє як фінансовими так і якісними KPI продукту;
- визначає напрямки та дії, необхідні для виконання загальної стратегії продукту;
- своєчасне виявляє та управляє залежностями продукту від інших команд всередині та поза межами трайбу;
- виявлення, контроль та ескалація ризиків, виникаючих при розробці продукту, на керівника трайбу;
- забезпечує прозорість та розуміння беклогу продукту всіма членами команди;
- визначає MVP задля найшвидшого задоволення потреб клієнтів та отримання зворотного зв’язку для визначення напрямків подальшого розвитку продукту;
- забезпечує розвиток команди в межах своїх компетенцій;
- організує комунікацію з іншими командами в межах та поза межами трайбу задля ефективного розвитку продукту;
- підтримує регулярну комунікацію зі спонсором та зацікавленими сторонами для підтримки загального бачення стратегії продукту;
- щоквартально звітує про показники продукт (бюджет, доходи, ключові показники ефективності, проблеми, відгуки клієнтів);
- забезпечує продуктивність команди продукту, наявність необхідних ресурсів.
Основні навички та кваліфікація:
- Повна вища Computer Science/технічна/фінансова освіта (бакалавр, магістр, аспірант, phd)
- Досвід роботи на посаді керівника у відповідній сфері не менше 3 років
- Досвід управління командою / ведення проектів / робота в SCRUM-команді від 3-х років
- Досвід роботи з інструментами/техніками/технологіями ШІ від 5-ти років
- Практичний досвід розробки та впровадження ШІ рішень сфері не менше 4 років
- Володіння практиками Agile & Scale. Вміння організувати роботу Agile команди.
- Досвід розробки та впровадження рішень ШІ в організації;
- Знання нормативної бази Регуляторів та групових стандартів щодо Продукту та Банківської діяльності та/або Фінансового сектору
- Рівень Англійської – не нижче Upper-Intermediate
- Досвід роботи в бізнес-підрозділі
- Досвід роботи в команді продукту/трайбі
Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:
Стабільність:
- Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України;
- своєчасна виплата заробітної плати;
- програми медичного страхування та страхування життя;
- 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України;
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку;
- встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства.
Розвиток своїх талантів заради кар’єри:
- можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
- можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group.
- підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети.
Краще місце для роботи:
- Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно;
- програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану;
- в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я;
- різноманітність, інклюзивність;
- залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності.
Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.
