La Tribe Core Capabilities conçoit, propose et valorise un ensemble de produits informatiques développés ou portés par le siège de Cardif, et qui servent plusieurs entités Cardif à l’international. Parmi ces produits, SESAME IAM est une solution développée en interne, déployée et exploitée à travers le monde (une trentaine de pays) par la Squad IAM. Cette Squad est composée de 6 collaborateurs (1 PO, 1 Scrum master et de 4 développeurs/testeurs)

Le Tech Lead est un membre expérimenté de l’équipe agile (la Squad) et garantit la qualité logicielle du Produit délivré. Dans le respect des standards IT, la personne est responsable de la conception technique du Produit, en adéquation avec les attentes fonctionnelles et techniques.

Le Tech Lead propose des solutions informatiques qui répondent au mieux aux besoins des métiers portés par le Product Owner, tout en cherchant à maximiser la valeur générée.

Grâce à son expérience et à ses connaissances, le Tech Lead agit comme un coach et fait progresser techniquement les développeurs de la Squad.

Acteur du changement, le Tech Lead contribue aussi à la transformation Agile et au déploiement des méthodes et pratiques Agile dans l’organisation, notamment via le Test & Learn.

La personne participe également aux communautés Tech Lead au sein de l’entité, et potentiellement au niveau Groupe.

Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison ou par bus (114) en 10mn depuis Nanterre-Ville.

Les espaces sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, pratiquer du sport, accéder à une agence BNPP, un service de conciergerie, un CSE …

Ce poste est un temps plein et est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu’à 50% du temps de travail.

Le Tech Lead travaillant avec les 30 pays peut potentiellement se déplacer.

Vos perspectives d’évolution :

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Votre profil :

BAC +5 , vous avez au moins 10 d’expérience en informatique.

Vous maitrisez des sujets liés aux systèmes d'information et aux technologies de l'information.

Vous possédez de solide connaissance des protocoles de sécurité (SAMLv2, OpenIdConnect, OAuth2, WebAuthn, FIDO2), des schémas de sécurité et des enjeux associés.

Vous maitrisez JAVA / Springboot / JEE, SOAP, API, Oracle, PostgresSQL

Vous avez une bonne connaissance et pratiquez DevSecOps et les tests d'applications

Vous avez une bonne connaissance des outils et des pratiques de la méthodologie Agile (rituels, Scrum, Kanban, Design Thinking, Agile@scale), ainsi que des principes ITIL.

Vous avez une connaissance de la stratégie Cloud privé de BNPP et maitrisez les règles d’architecture fonctionnelle et technique

Vous maîtrisez l’anglais et le français pour l’IT

Grâce à votre sens affirmé du leadership, vous savez rassembler et mobiliser de nombreux acteurs situés dans différents pays autour d’objectifs partagés.

Votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative et votre orientation client constituent des ressources précieuses pour relever avec succès les enjeux de ce poste.

Enfin vos compétences relationnelles, votre capacité d’adaptation et votre engagement au service du collectif représentent des qualités qui sauront véritablement retenir notre attention.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

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