STRATÉGISTE IT

Missions – Responsabilités :

Le/la Stratégiste IT doit accompagner la/le CIO de son entité dans la définition des éléments de la stratégie IT de l’entité. À ce titre, ses missions sont les suivantes :

·  Piloter et accompagner le processus de définition et de mise à jour de la stratégie IT de son entité. Il/Elle est en particulier un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les Comités Stratégiques des Systèmes d’Information (CSSI)

·  Contribuer à la définition de la gouvernance et du pilotage de l’exécution du plan stratégique

·  Assurer un suivi de l’exécution du plan stratégique afin d’en mesurer la progression

Activités :

Le/la collaborateur(trice) devra réaliser tout ou partie des activités suivantes·

·  Définition des orientations stratégiques de son entité

·  Contribution aux orientations stratégiques IT Groupe pour le compte de son entité

·  Production des documents exposant la stratégie IT de son entité

·  Présentation de la stratégie IT de son entité à différents niveaux de l’organisation (intra et extra-entité)

·  Instruction du/de la CSSI de son entité

·  Animation et/ou participation à la gouvernance de l’exécution du plan stratégique IT de son entité (comités de pilotage, instances de gouvernance des initiatives majeures, …)

Expertise et compétences :

Compétences Métiers

1. Connaissance et culture digitale
2. Connaissance de l’organisation BNP Paribas
3. Consulting
4. Connaissances informatiques
5. Stratégie
6. Relations business-IT

Compétences comportementales

1. Écoute active
2. Capacité à Communiquer – à l’oral et par écrit
3. Capacité à synthétiser 
4. Capacité à collaborer / Travail d’équipe

Compétences transversales

1. Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement 
2. Capacité d'analyse
3. Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques

4.     Capacité à établir et activer des réseaux 

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