Missions :
Rattaché(e) au/à la COO de la Banque Financière, le/la PMO s’assure que l’ensemble des étapes clés d’un projet s’articulent de la façon la plus optimale possible afin d’avoir une transformation efficace. Il/Elle a aussi la charge d’éléments objectifs et chiffrés (planning, budgets, qualité des livrables...).
Activités principales :
Contrôle et conformité :
- Participer à l’évaluation des risques opérationnels et renforcement du dispositif de contrôle LoD1
- Veiller à l'alignement de la SDM avec la réglementation en vigueur ( Banque Centrale, AMMC, ODC...)
- Suivre les incidents de risques opérationnels, les recommandations IG et Régulateurs
- Prendre les mesures nécessaires pour assurer la conformité de la BFI avec les exigences réglementaire (Loi Bancaire FBL/VR/ Sécurité financière KYC/FATCA…)
- Assister les Front Officers dans la révision des KYC des relations directes et assurer la régularité de tous les dossiers
- S’assurer de la mise à jour des procédures opérationnelles couvrant son périmètre.
- Veiller au maintien d’un cadre de contrôle approprié en veillant à l’implémentation et au renforcement du dispositif de contrôle LoD1 sur les opérations entrant dans son périmètre
- Veiller aux respects des normes et des réglementations locales en vigueur par toute l’équipe (Conformité, Exigences Conduct...)
Pilotage de la Performance & Management
- Définir les KPI de suivi d’activité
- Assurer le suivi du Budget FG de la BFI
- Analyser les données de performance et produire les reportings
- Analyser la performance sur les portefeuilles de clients et proposition d’actions
- Suivi et cadrage des résultats avec Finance
Gestion de projets
- Participer activement aux projets de la BFI (IT & Business)
- Participer activement au lancement des nouvelles activités
Compétences métiers :
- Connaissance et maîtrise des règles et réglementations et conformité
- Connaissance générale dans l’audit et le contrôle interne (gestion des risques)
- Compréhension adéquate des produits / services commercialisés tout en respectant les règles PIC qui doivent être appliquées tout au long de la relation avec un client, et dans le respect de leur profil risque et financier
- Analyse des données et Data Intelligence
Compétences comportementales :
- Capacité à collaborer / travail d’équipe
- Rigueur
- Capacité d’organisation
- Capacité d’adaptation
- Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
- Capacité à synthétiser/simplifier
- Esprit critique
- Être orienté(e) résultats
Compétences transversales :
- Capacité d’analyse
- Capacité à gérer un projet
- Capacité à établir et activer des réseaux
- Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
- Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation …
