AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Au sein de l’équipe Windows Design, équipe centrale de conception et d’ingénierie, vous contribuerez à construire le futur environnement numérique des collaborateurs du Groupe. Vous occuperez un rôle pivot entre les besoins des utilisateurs et les solutions technologiques. En étroite collaboration avec le Manager de l’équipe, vous définirez et piloterez la stratégie ainsi que l’évolution du catalogue de matériels pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe.
Vos missions seront les suivantes :
• Définir la stratégie liée aux équipements informatiques et porter la vision de la future position de travail : ordinateurs portables et fixes, écrans et nouvelles technologies, notamment la réalité augmentée, la réalité virtuelle et les objets connectés, en intégrant les synergies avec le Cloud et les modes de travail hybrides ;
• Orchestrer le cycle de vie des équipements, de leur test à leur homologation et à leur déploiement, afin de garantir une expérience utilisateur optimale, performante et sécurisée ;
• Être le point de contact stratégique des principaux partenaires technologiques, notamment Dell, HP, Intel, AMD et Nvidia, afin d’aligner leurs feuilles de route avec les besoins de BNP Paribas ;
• Assurer une veille technologique active, anticiper les tendances, identifier les innovations de rupture et représenter le Groupe lors de salons professionnels spécialisés.
• Superviser le dernier niveau de support pour les incidents complexes liés notamment aux pilotes et au système d’entrée-sortie de base, en coordonnant leur résolution avec les constructeurs.
Vous serez rattaché directement au Manager de l’équipe Windows Design. Le poste prévoit des déplacements occasionnels à Paris ainsi que lors de salons professionnels.
L'équipe est située à Montreuil campus VALMY, avec de multiples avantages : Flex office avec le télétravail, restaurant d’entreprise et à l’extérieur ; facile d’accès par le RER A, le métro (ligne 1 et 9) ou en voiture, avec parking offrant des prises de recharge.
ET APRÈS ?
Ce poste vous permettra de développer votre expertise en stratégie produit, en pilotage du cycle de vie des équipements, en innovation technologique et en coordination de partenaires internationaux. Vous bénéficierez d’une visibilité internationale en échangeant avec des interlocuteurs de nombreux pays afin d’intégrer leurs spécificités dans un environnement global.
Avec une filière informatique de plus de 14 000 collaborateurs, vous pourrez bénéficier de multiples opportunités d’évolution et de passerelles métiers au sein du Groupe.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 55000 K€ et 70000 K€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
- S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 3000 € et 5000 € brut liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 3 jours de télétravail à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN PRODUCT OWNER POSITION DE TRAVAIL - HARDWARE ?
De formation Ingénieur bac+5 ou équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en informatique ou dans une fonction de Product Owner. Vous savez définir une vision et une feuille de route sur un domaine, puis fédérer l’ensemble des parties prenantes autour de celles-ci. Vous disposez de connaissances des technologies de gestion des postes de travail, notamment PowerShell, le kit de développement logiciel de Microsoft Configuration Manager, Windows Autopilot et Microsoft Intune. Votre niveau d’anglais est courant afin d’échanger avec les constructeurs et les équipes internationales.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Orientation client ;
- Rigueur ;
- Esprit critique ;
- Capacité d’adaptation ;
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer les parties prenantes.
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, est au cœur de notre recrutement.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
