Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Dans le cadre de la politique définie par la direction commerciale d’Arval et dans les règles définies selon la Sales Methodology, vous serez en charge du support commercial et administratif de l’équipe de compte.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de Compte et préparerez dans les délais impartis les cotations et matrices de l’équipe de compte. Vous serez en charge de la mise à jour des informations dans les outils CRM et de leur complétude et exactitude. Vous participerez aux campagnes de réajustements et de renouvellements.
Les Attachés Commerciaux et les Responsables de Comptes travaillent en équipe pour assurer le succès de la relation client et la réalisation des objectifs d’Arval définis dans la Stratégie de Compte.
Au travers de vos missions, vous participerez à la mise en œuvre de la politique qualité et environnementale de l’entreprise.
Vous rejoindrez les accounts teams Alcor & Pegase du segment Grands Comptes sur Lyon, quartier Vaise (9ème arrondissement). L'équipe commerciale est composée d'une dizaine de commerciaux sédentaires animés par les challenges. Vous assurerez le succès de la relation client et la réalisation des objectifs.
Le poste est éligible au télétravail après une période de 6 mois réussie sur le poste.
Un restaurant d’entreprise sera à votre disposition ainsi que des places de parking pour faciliter votre intégration au sein de ces locaux.
Vous travaillerez, du lundi au vendredi avec des horaires fixes.
Et après ?
Ce poste vous permettra de perfectionner votre expertise dans la relation client et de développer vos compétences en matière de LLD (Location Longue Durée). Vous pourrez par la suite évoluer vers des postes de Responsable de Compte ou sur d’autres postes de la fonction commerciale au sein d’Arval France.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut de 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois adapté à votre niveau de compétences et votre expérience qui peut être complétée d’un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager
Avez-vous le profil ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 2/ 3 dans le domaine commercial ou gestion et justifiez de 2 ans d’expérience en relation client avec la gestion d'un portefeuille ou vous êtes titulaire d'un Bac +4 avec 6 mois d’expérience en relation client. Votre appétence au monde de l’automobile et vos connaissances leasing peuvent être un atout.
Vous maitrisez les outils IT de base, plus particulièrement Excel, et avez une appétence à en découvrir de nouveaux, spécifiques à votre poste.
Vos expériences précédentes vous ont également permis de développer votre orientation résultats et votre capacité d’adaptation. Vous êtes reconnu pour votre orientation client et votre goût du challenge.
Vous communiquez de manière claire, éloquente et concise et vous exprimez des messages avec efficacité.
Par ailleurs, votre capacité d’organisation alliée à votre capacité à collaborer vous permettront de mener à bien votre mission.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
