Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Arval, filiale de BNP Paribas, est spécialiste de la location longue durée de véhicules, proposant aux entreprises et aux particuliers des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leurs flottes automobiles. Conseil d'expert et qualité de services constituent les fondements de la promesse de marque d'Arval.
Vous rejoindrez le service OnBoarding Corporate au sein de Global Opération qui regroupe les 3 activités :
KYC, client et analyse crédit afin de fluidifier l'entrée en relation avec un client tout en préservant les actifs d'Arval.
Dans le cadre de la politique de crédit définie par la Direction Générale d’ARVAL et par le métier Risque de Crédit du Corporate Center, le service de crédit LOD1 au sein de la direction OnBoarding Corporate sélectionne les contreparties (entreprises) sur des critères de pérennité, de solvabilité et de ponctualité de règlement.
Dans ce contexte, en tant qu’Analyste Crédits vous aurez pour mission de recueillir tous les éléments nécessaires aux études de risque , d’établir une synthèse et de prendre ou proposer une décision en fonction de votre niveau de délégation.
Vous serez en relation directe avec les commerciaux (Location longue durée, location moyenne durée, Remarketing, Recouvrement) dont vous réceptionnerez et prendrez en charge les demandes d’étude.
Vous veillerez à respecter et faire respecter les contraintes de la politique Risques de BNP PARIBAS définie par le métier Risque de Crédit du Corporate et la confidentialité des données des dossiers
Vous préparerez et présenterez des dossiers au responsables des analystes de crédit LOD1
Vous assurerez une surveillance quotidienne du portefeuille en fonction des informations fournies par les fournisseurs externes, le recouvrement et le contrôle permanent
Le poste est basé au siège d’Arval France situé à Rueil-Malmaison (92), au cœur des implantations d’autres entités du Groupe BNP Paribas (IRB, Cardif et BPLS) et à 5 min à pied du RER A. Vous disposerez sur place d’une offre diversifiée de services facilitant votre quotidien : conciergerie, activités sportives, cafétéria.
Et après ?
Les opportunités d’évolutions sont nombreuses, notamment vers d’autres fonctions Contrôleur permanent, contrôleur de gestion, Responsable de crédit, analyste risque de crédit (Equipe LOD2) au sein d'Arval ou bien plus largement dans d’autres entités du Groupe.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez
nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Êtes-vous notre prochain analyste crédit H/F ? / Vous êtes :
Diplômé d'un bac +4/5 avec une spécialité finance, vous avez au moins 3 ans d’expérience en Finance d’entreprise et/ou Comptabilité dans le domaine de l’analyse de crédits, analyse financière, de préférence dans le domaine bancaire , dans une fonction RISK.
Votre connaissance des activités et de l’environnement Arval sera un atout pour ce poste.
Vous maitrisez l'étude des documents financiers (liasse fiscale, bilans…) sur la clientèle entreprise (PME à multinationale)
Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d’environnement.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à être à l’écoute pour apporter une solution appropriée en garantissant aux clients une expérience satisfaisante.
Vous savez prendre des décisions et vous êtes à l’aise pour communiquer oralement et par écrit pour collaborer et interagir efficacement.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
