AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?
ARVAL BNP PARIBAS est le leader en France de la location de véhicule d’entreprise. Filiale de BNP Paribas, présente dans 29 pays, ARVAL propose à ses clients des solutions visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.
Au sein de la RH Corporate, vous évoluerez dans un environnement international et en particulier dans l’équipe Rewards & HR Operations.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Produirez et analyserez des reportings RH réguliers et ponctuels afin de valoriser les données au service de la prise de décision.
- Accompagnerez les équipes RH locales dans la compréhension de leurs indicateurs et dans la fiabilisation des données.
- Contribuerez à la construction, à l’amélioration et au suivi de dashboards et d’outils d’analyse RH.
- Participerez à l’automatisation des processus de collecte, de traitement et de restitution des données.
- Garantirez la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH utilisées dans les analyses et reportings.
- Réaliserez des analyses exploratoires pour identifier des tendances, formuler des recommandations et éclairer les enjeux RH.
- Collaborerez avec les équipes RH du Groupe BNP Paribas ainsi qu’avec les fonctions support telles que la Finance, l’IT, la Data et les métiers.
- Développerez une solide expertise en data RH, en analyse de données et en amélioration continue des processus.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.
Ce poste, basé à Rueil-Malmaison (92) au siège d’Arval France, à 5 min à pied du RER A, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
ET APRES ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est :
- Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle entre 1514 € et 2008 € brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4/5, versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
ETES VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT HR DATA ANALYST H/F ?
Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines avec une appétence pour les SI et la Data.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
L’éthique, au cœur de notre recrutement.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
