Nos engagements

Inclusion

BNP Paribas a pris des engagements forts non seulement envers ses équipes et ses clients, mais aussi, plus largement, vis-à-vis de la société dans son ensemble, pour soutenir notamment les plus fragiles via des solutions d’inclusion financière, créer des dispositifs qui financent l’économie sociale et solidaire et les entrepreneurs à impact, et promouvoir l’égalité des chances, la diversité et les droits humains.

Garantir l’égalité des chances avec l’inclusion financière et sociale

L’inclusion financière et sociale est une préoccupation de longue date pour BNP Paribas. Depuis 1989, le Groupe soutient des institutions de microfinance via l’octroi de microcrédits. Les initiatives mises en place visent à rendre la société plus juste et plus inclusive auprès des individus les plus fragiles. C’est le cas notamment de Nickel, qui comptabilise 4 millions de comptes en France à la fin 2024. En outre, le Groupe agit face à l’urgence des situations de crises partout dans le monde en collectant des dons via le Fonds Urgence et Développement ; 90 millions d’euros ont ainsi été collectés en 2023, pour des actions d’urgence partout dans le monde, de lutte contre l’extrême pauvreté ou contre les violences faites aux femmes.

inclusion financière et sociale

Agir pour la société et l’environnement grâce aux entrepreneurs à impact

BNP Paribas se positionne comme un acteur clé du financement des entrepreneurs à impact et des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, en leur proposant à la fois des dispositifs financiers innovants et l’accompagnement de ses experts. Pour accompagner ces entrepreneurs dans leur développement, le Groupe a ouvert en 2021 une enveloppe de 200 millions d’euros consacrée aux investissements à impact. BNP Paribas est aussi un pionnier du contrat à impact en France : le Groupe a mis en place depuis 2016 des contrats à impact pour un montant global de 82 millions d’euros. Il a par ailleurs créé des dispositifs tels que « Act For Impact », qui propose un soutien financier ainsi qu’un accompagnement stratégique personnalisé aux entrepreneurs à impact.

Entrepreneuriat à impact

2 Md€

C'est le montant total engagé pour "Act for impact" à la fin 2023

en savois plus

285 Md€

d’actifs sous gestion de fonds ouverts distribués par BNP Paribas Asset Management à la fin de l’année 2024 (en Europe)

1,4 M

d’emplois créés par les bénéficiaires des IMF à la fin 2023

Avec l’urgence climatique, les parties prenantes ont tendance aujourd’hui à considérer l’impact des entreprises principalement en matière environnementale. Prendre en compte le « S » de « social » du triptyque « ESG » est pourtant incontournable… car il est clair que la transition sera juste ou ne sera pas.

Laurence Pessez

Directrice RSE du Groupe BNP Paribas

L’éthique et l’inclusion au cœur de notre culture d’entreprise

Depuis plus de 20 ans, nous nous attachons chez BNP Paribas à créer un environnement de travail inclusif. Chacun peut y exprimer pleinement ses talents, sans crainte de discrimination liée à son genre, ses origines, son handicap, son orientation sexuelle ou encore son âge.

Nous portons cette ambition à travers des engagements concrets ou à travers l’implication de nos collaboratrices et collaborateurs : dans le monde, ils agissent au sein de nombreux réseaux internes qui font bouger les lignes et suscitent une réelle fierté d’appartenance.

Féminisation des instances dirigeantes du Groupe, de ses senior managers et de ses talents, lutte contre les violences faites aux femmes, signature d’un nouvel accord Handicap en France en 2022, création d’un réseau mondial autour du multiculturalisme… Les initiatives sont multiples et les résultats sont là, année après année. Une priorité pour Sofia Merlo, Directrice des Ressources Humaines du Groupe : « Nous devons inscrire cette culture de l’éthique et de l’inclusion dans toutes nos actions. »

diversité, égalité et inclusion