Les métiers de la banque : “Le monde est grand, l’IT peut le rendre plus petit”

Alice Cooper (A.C.): Quand je suis entrée à l’université, il y avait 180 personnes dans le programme… dont quatre femmes ! Cela m’a ouvert les yeux, et vraiment surprise. J’ai toujours aimé les sciences et les mathématiques. J’ai fréquenté une école réservée aux filles, et ces matières étaient très suivies. Donc ce n’est qu’en arrivant à l’université que je me suis aperçue du déséquilibre. Quand j’ai commencé chez BNP Paribas, je n’ai vraiment pas remarqué l’absence de femmes. C’est depuis que je suis responsable dans la branche CIB ITO Women in IT que j’ai vraiment pris conscience des statistiques. Nous devons tout mettre en œuvre pour changer la vision des plus jeunes, leur montrer qu’une carrière dans les STIM est une opportunité fantastique, même s’il faut être impliqué et travailler beaucoup. Nous manquons de femmes, nous devons faire bouger les choses.

Edna Costagliola Di Fiore (E.CDF.): C’est vrai qu’il y a une minorité de femmes, et je n’avais pas réalisé que c’était un secteur que les femmes investissaient très peu. De mon côté, j’ai grandi au sein d’une famille qui travaille et se passionne pour l’IT, je n'ai donc jamais eu l'impression de faire partie d'une minorité.

A.C.:  L’IT, c'est avant tout des systèmes et des serveurs. Une grande partie de ce que j'ai livré depuis mon premier jour est une combinaison de solutions fonctionnelles et techniques, c'est-à-dire des solutions automatisées pour les clients. Chez BNP Paribas, tous les départements s'adressent à l’IT, et nous cherchons les solutions qui vont leur permettre de travailler et d’exploiter les données plus vite que nos concurrents. Pour moi, c'est l'essence même de l’IT.

E.CDF: Je dirais que notre première mission consiste à fournir des solutions concrètes à nos clients. Nous sommes des consultants internes pour les équipes et métiers. Ils ont une ambition, à nous de la comprendre et de fournir la solution concrète. Il peut s'agir d'une application, d'une solution de cloud computing, de sécurité... Les possibilités sont nombreuses. Dans l’IT, vous pouvez avoir des rôles très différents : une fois l'ingénieur, ou le chef de projet, d’autres fois le conseiller, l'auditeur...

A.C.: Vous pouvez aussi être l'architecte, l'analyste de test, l'analyste commercial !

A.C.: Notre travail consiste à automatiser leurs solutions, à leur permettre de faire de plus gros volumes d’activités, à les aider à relever des défis complexes. J'aime penser que nous les aidons à simplifier leurs tâches. En résumé, je pense que nous sommes au cœur du réacteur de l’entreprise. Le monde est grand, et l'IT peut le rendre plus petit grâce à la collaboration, dans le business, le commerce, la finance, les paiements, les opérations, etc. C'est en partie pour cela que nous avons de la flexibilité. Une nouvelle directrice de programme rejoint mon département cette année. Elle vient du monde de la Finance et elle fait un travail remarquable. C'est une courbe d'apprentissage pour elle, en particulier dans les systèmes et les meilleures pratiques de Global Market IT. Ce dernier en profite également car elle apporte une expérience riche, et des méthodes provenant d'un domaine différent. J’ai recruté beaucoup de diplômés durant ma carrière et certains d'entre eux dirigent maintenant des équipes dans le monde entier. Ils ont des carrières incroyables bâties sur des bases solides et une très bonne compréhension du monde de l’IT !

E.CDF: L'informatique est au carrefour de tous les départements et de tous les métiers de la banque. À l'avant, nous avons l'entreprise, nos clients. A l'arrière, vous avez les ingénieurs. Chaque jour, nous collaborons avec tous les métiers : la production, les risques, la conformité, les finances, avec les équipes basées dans le monde entier... Dans chaque région, vous avez la même organisation : l'informatique, le business, la production. C'est un melting-pot de différentes cultures, organisations, et nous travaillons ensemble car les solutions sont partout.