La banque d'un monde qui change

Impact positif des activités de BNP Paribas au sein des territoires

  • 18.11.2019

Partout dans le monde, l’activité des collaborateurs du Groupe BNP Paribas a un impact, que ce soit sur l’économie des territoires où nous sommes implantés, ou sur la vie quotidienne de ses habitants. Nos équipes aident les femmes et les hommes, ainsi que les entreprises, les associations et les institutions, à construire leurs projets et surmonter leurs difficultés. Tour du monde des initiatives que nous engageons en faveur des écosystèmes locaux.

Être l’allié et l’animateur de la transformation des territoires et de leur attractivité

Une banque est par nature attachée à un territoire. BNP Paribas est à la fois la première banque de la zone euro et de ses exportateurs, et un groupe enraciné au cœur des territoires où il est implanté, notamment avec son réseau d’agences dans les villes et ses différents immeubles de siège.

En France par exemple, après être devenus le deuxième employeur privé de Marseille et après avoir implanté à Rouen notre activité d’assurance IARD, nous installons notre futur centre de services dédié à l’expérience client près de Bordeaux. Il comptera 300 postes, constitués de reconversions et de nouvelles embauches.

Qui dit territoire dit volonté de faire gagner ce territoire. Cela passe naturellement par l’accompagnement des particuliers, des professionnels et des entreprises qui y sont implantés. Cela s’étend à l’ensemble de ceux qui changent la donne en matière d’inclusion sociale et de développement durable : start-up à impact, social et green businesses et tissus associatifs.

Lutter contre l’exclusion sociale et pour l’insertion professionnelle

L’amélioration de l’environnement urbain, social et culturel des territoires où nous sommes implantés constitue l’une des priorités de notre engagement d’entreprise.

BNP Paribas n’a cessé de renforcer ses liens avec les territoires sur lesquels le Groupe est implanté et particulièrement les territoires les plus fragiles, au travers d’actions de mécénat, de bénévolat voire de la mise à disposition de salariés au sein d’organisations partenaires. En France, la Fondation BNP Paribas et la Banque de Détail animent ainsi depuis 2005 le programme « Projet banlieues » qui sélectionne et accompagne des associations locales œuvrant en faveur des populations des Quartiers Prioritaires de la Ville. Plus de 600 associations locales et 420 000 personnes ont bénéficié de ce dispositif, notamment en Seine-Saint-Denis. Premier employeur privé de ce département, BNP Paribas s’est positionné comme un allié des acteurs qui renforcent son attractivité économique, sociale et culturelle. Principal partenaire privé du Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, BNP Paribas a décidé d’aller plus loin en avril 2019 en signant la Charte « Seine-Saint-Denis égalité » pour accélérer le développement économique et social du territoire. Cette Charte acte nos engagements conjoints pour les 3 prochaines années.

En 2018, BNP Paribas a également renforcé son plan de soutien en faveur de l’inclusion et de l’insertion des réfugiés en Europe afin de mobiliser 4,5 millions d’euros supplémentaires à horizon 2021, soit 12,5 millions d’euros sur 2016-2021. 

Projet Banlieues // Crédit photo ©Sophie Loubaton / Capa Pictures - Crédits : Sophie Loubaton

Permettre à nos collaborateurs d’agir    

L’engagement du Groupe, c’est aussi aider nos salariés à être bénévoles au sein de leurs régions. En 2018, 300 000 heures ont ainsi été consacrées par les collaborateurs à des actions solidaires. Notre objectif à horizon 2020 : 1 million d’heures solidaires dans le monde rémunérées au niveau du Groupe. Sur le terrain en Belgique, BNP Paribas Fortis soutient la campagne #ourjob2 qui permet aux collaborateurs de s’engager sous différentes formes en faveur de l'environnement ou de la solidarité : conférences, visites guidées ou séances de cinéma, actions de collecte ou solidarity team buildings, repas partagés… Une campagne qui a suscité 12 000 participations en 2018 !  

Notre objectif à horizon 2020 : 1 million d’heures solidaires dans le monde rémunérées au niveau du Groupe.

Favoriser l’inclusion et l’entrepreneuriat des jeunes de quartiers

Sur plus de 500 000 jeunes sans activité, 50 % viennent de quartiers défavorisés. Pour encourager leur insertion, les banques disposent de véritables leviers. Bank of the West aux États-Unis a ainsi signé un partenariat avec l’ONG Whitaker Peace & Development Initiative (WPDI), créée par Forest Whitaker, pour permettre à des jeunes de devenir des ambassadeurs de paix et des entrepreneurs au sein de leur communauté. Déjà déployé aux États-Unis dans une école de Los Angeles, le programme WPDI sera étendu en 2019 à trois autres écoles de la ville. Un programme similaire est financé par BNP Paribas à Cape Town en Afrique du Sud, où 360 jeunes bénéficieront de formations aux nouvelles technologies, à l’entrepreneuriat et au management. Un centre d’apprentissage communautaire sera également mis à la disposition des habitants de ces quartiers défavorisés. L’objectif ? Toucher plus de 60 000 jeunes. La Fondation BNP Paribas met également en œuvre de nombreuses actions comme le programme Dream up qui favorise l’insertion sociale par la pratique artistique dans 29 pays, ou Odyssée Jeunes destiné à financer les voyages scolaires de collégiens séquano-dyonisiens. 

Dream Up - Casablanca

Soutenir les communautés défavorisées à travers l’éducation financière

Faire progresser l’éducation financière, c’est encourager les créations d’entreprise locales et favoriser la stabilité financière des communautés les moins favorisées. Dans le cadre du programme d'ambassadeurs communautaires de la Banque, une collaboratrice de Bank of the West a travaillé à temps plein pendant un an au sein de Working Solutions, association basée à San Francisco qui aide les entrepreneurs défavorisés à développer leurs activités. Elle leur a apporté ses compétences et son expertise financières. Bank of the West organise également des campagnes de volontariat biannuelles pour renforcer les connaissances financières des communautés défavorisées.

L’éducation financière est un engagement majeur du Groupe, qui soutient de nombreux programmes de formation à la gestion budgétaire. En 2018, 22 000 jeunes en bénéficient, avec un objectif à 100 000 bénéficiaires d’ici 2020.

Au printemps 2019, près de 400 employés ont dispensé plus de 1 800 heures d'éducation financière dans des écoles et associations. BNP Paribas Personal Finance accompagne aussi chaque citoyen à devenir plus responsable. L’éducation financière est un engagement majeur du Groupe, qui soutient de nombreux programmes de formation à la gestion budgétaire. En 2018, 22 000 jeunes en bénéficient, avec un objectif à 100 000 bénéficiaires d’ici 2020. Par exemple, en France, 118 collaborateurs co-animent des ateliers ludiques autour de l’éducation budgétaire pour des jeunes en insertion professionnelle. 

En Italie, grâce au programme PerCorsi Young, 64 ambassadeurs et plus de 30 000 jeunes par an participent au programme d’éducation budgétaire leur permettant d’évaluer, de planifier et d’anticiper leur situation financière.


Crédit photo header ©BONNINSTUDIO/Stocksy

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