AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?
Vous rejoindrez la direction de la communication corporate et plus précisément le pôle relations presse, web et social media. Accompagné de deux chefs de projet digitaux vous contribuez aux missions quotidiennes de l’équipe pour :
- Renforcer la réputation, la visibilité et l’influence de BNP Paribas Cardif,
- Assurer des prises de parole cohérentes, impactantes et alignées avec la stratégie d’entreprise.
Vous travaillerez en étroite synergie avec l’ensemble de l’équipe communication (relations presse, communication interne), pour renforcer la visibilité et l’attractivité de notre marque au sein de l’écosystème digital dans un cadre stimulant tourné vers l’international.
Vos missions seront :
- Animez les réseaux sociaux de BNP Paribas Cardif, tant en anglais qu’en français, sur LinkedIn, Instagram, X et YouTube ;
- Imaginez et rédigez des contenus impactant pour engager nos communautés ;
- Gérez le calendrier éditorial en collaboration avec les équipes métier ;
- Créez des visuels attractifs et différenciants pour valoriser notre marque ;
- Assurez une veille continue sur la e-réputation et détectez les tendances ;
- Pilotez l’analyse des KPIs et réalisez des bilans pertinents notamment grâce à l’outil Sprinklr ;
- Déployez des stratégies « paid » pour amplifier notre visibilité.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage basé à Nanterre est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois.
ET APRES ?
Ce stage vous permettra d'interagir quotidiennement avec l'ensemble des équipes et experts de l'entreprise, favorisant ainsi la collaboration et la valorisation de sujets variés et stratégiques tels que l'intelligence artificielle, la technologie, l'innovation, les ressources humaines, la RSE…
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum légal, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, comprise entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d’un BAC +4/5.
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
ÊTES VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE SOCIAL MEDIA MANAGER JUNIOR H/F ?
Vous préparez un BAC +4 et vous êtes en Césure ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, en école de Commerce ou de Communication ou équivalent universitaire, avec une spécialité en Social Media.
Votre niveau en Anglais est Avancé.
Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
LES PROCHAINES ETAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
- Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre
- Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais
- Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers
Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
L’éthique, au cœur de notre recrutement.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
