Au quotidien ça donne quoi ?
Vos missions
- Participer à la création de contenus (articles, newsletters, vidéos, supports de communication),
- Participer à l’animation des communautés IA, Tech et Data,
- Organiser les événements, conférences, ateliers et démonstrations destinés à favoriser l’adoption des nouvelles technologies au sein du Groupe.
Au sein de l’équipe Innovation, IA & Transformation, vous contribuerez à promouvoir et valoriser les initiatives liées à l’intelligence artificielle, à la data, aux nouvelles technologies et au développement des compétences. Votre mission sera de rendre ces sujets accessibles et attractifs pour les collaborateurs à travers des actions de communication, d’acculturation et d’animation de communautés.
En lien avec les équipes Innovation, Learning & Development, RH et les experts métiers, vous contribuerez également à la veille sur les tendances émergentes, à l’identification de partenaires et intervenants, ainsi qu’à la mesure de l’impact des actions de communication et d’engagement menées auprès des collaborateurs.
Dans le cadre du plan stratégique du Groupe BNP Paribas, Growth, Technology, Sustainability (GTS 2025), l'IT du Groupe (ITG) joue un rôle clé dans la modernisation des Systèmes d'Information et l'accélération de la digitalisation. Pour répondre aux défis de l'innovation et de la sécurité, ITG a créé le département 3AI - AI & IT Innovation, chargé de libérer le plein potentiel de l'Intelligence Artificielle pour le Groupe.
Le département 3AI - AI & IT Innovation est composé de quatre équipes : Innovation Exposition, Innovation Factory, APEX et le Centre de Compétence en IA :
- L'équipe Innovation Exposition crée et maintien des plateformes d'innovation destinées aux lancements des Proof of Concept (POC) exprimés par les Métiers et les Fonctions.
- L'équipe Innovation Factory intervient en support des Métiers et des Fonctions pour accélérer les projets fonctionnels à travers des plateformes gestion, mutualisation des données et de l’IA.
- L'équipe APEX expose les produits autour des solutions collaboratives et assure leur déploiement dans l'ensemble du Groupe.
- Le Centre de Compétence en IA est chargé de développer et de maintenir les compétences en Intelligence Artificielle au sein du département 3AI.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage est basé en Ile-de-France et est à pourvoir à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois.
Et après ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Les avantages à nous rejoindre
• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 850€ et 950€ dans le cadre d’un bac+3.
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser et valider avec le manager et le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain STAGIAIRE H/F ?
Vous préparez un diplôme Bac+3, reconnu RNCP, en école de communication ou équivalent universitaire avec une spécialisation communication/Community manager/gestion de projet.
Votre niveau de Français est courant et Anglais avancé.
Vous avez des connaissances en marketing digital, gestion d’événements, méthode de création…
Une première expérience (projets académiques, stages précédents) serait un plus, sans être obligatoire.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela une qualité de persévérance et de résilience un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
- La durée et vos disponibilités
