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Graduate Programme - P16 - Développeur Full Stack – F/H

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Graduate Programme - P16 - Développeur Full Stack – F/H

  • Graduate Programme (CDI)
  • Temps plein
  • Nanterre, Île-de-France, France
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Mise à jour le 06.03.2026

Graduate Programme – Développeur Fullstack – F/H

  

 Tech&Impact en quelques mots

 :

   

Envie de booster votre avenir et d’avoir un impact sur le monde de demain ? Nos Graduate Programmes sont la meilleure façon de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.  

Vous rejoindrez en CDI, au travers de 3 missions de 6 mois, une communauté apprenante pour partager et grandir collectivement dans une approche de co-développement et un esprit de promotion.  Rejoignez notre programme Tech&Impact pour contribuer à la transformation durable du secteur financier !  

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

   

Tenté par l’aventure ? Vos missions seront les suivantes :
 - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la 3e version du Cardif Lab’ Experience Center projetant nos visiteurs dans les grandes tendances à horizon 2030 ; version qui verra le jour en 2025. 
 - Mettre en œuvre et réaliser les tests des expériences digitales futures, avec nos collaborateurs et partenaires, après avoir contribuer à l'identification de tendances technologiques du marché, autour de nouvelles solutions et de nouveaux usages. 
 - Concevoir et développer des expériences augmentées & immersives à travers du prototypage et des projets pilotes. 
  
 Vous travaillerez activement sur 3 projets :

- Conception du Cardif Lab’ V3 avec l’intégration d’une IA connectée à l’IoT et la plateforme technique du Cardif Lab’
 - Développement d’une application avec des lunettes connectées de réalité augmentée. 
 - Contribution au développement du simulateur de vie sous la forme d’un jeu « Play Your Life ». 

Au sein de Cardif (activité assurance du groupe BNP Paribas), le Cardif Lab' a plus de 10 ans d'existence.  
  
 Il est entré dans l’ère post-digitale fin 2019, à travers sa 2e version, propose aux collaborateurs et partenaires de BNP Paribas Cardif (filiale assurance du Groupe BNP Paribas), une expérience immersive grâce à un dispositif hybride (physique et virtuel), comme un élément central de la stratégie du service Impact & Innovation de la Direction de la Transformation et du Développement (DTD) et de son offre de services : 
 - Explore : découvrir et comprendre les transformations actuelles et les enjeux associés 
 - Make : imaginer et concevoir les futures innovations 
 - Grow : diffuser l'innovation dans l'entreprise 
  
 Le Cardif Lab’ Experience Center et en particulier l'équipe innovation est un environnement très stimulant, agile, comptant une diversité de profils et d'experts, avec une forte visibilité interne, externe et internationale.

Le poste est situé au siège de BNP Paribas CARDIF à Nanterre (8 rue du port), accessible en 15min en navette depuis La Défense ou par le RER A (gare de Rueil Malmaison) . L'immeuble est équipé de nombreuses commodités : restaurant d'entreprise, salle de sport, bibliothèque, conciergerie ...

Vos perspectives d’évolution

  

Vous mettrez vos compétences au service d’autres équipes de BNP Paribas.   

A l’issue des 18 mois, vous aurez l’opportunité de prendre un poste dans le Groupe en cohérence avec vos goûts et aspirations. Avec votre belle expérience et votre formation, vous aurez l’embarras du choix ! Chez BNP Paribas, quel que soit le Graduate Programme que vous rejoignez, vous prenez part à un parcours immersif, et bénéficiez d’un accompagnement spécifique et personnalisé, tout en vivant une aventure collective de co-développement.  

Travailler chez BNP Paribas c’est

 :

Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, fixée entre 37000€ et 51000€ brut  

S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 0€ et 5000€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.  

Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …   

 De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  2 jours de télétravail par semaine et 12 jours supplémentaires par semestre.   

 Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. 
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.  

  

Avez-vous le profil ? Vous êtes:

 

Le Graduate Programme est destiné aux personnes diplômées de moins de 2 ans et ayant jusqu’à 24 mois d’expérience professionnelle (hors stage, alternance, VIE) à partir de la date de diplomation suite à un cursus complet sans interruption.  

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, d’une école de commerce ou cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en informatique

Une première expérience sur un poste similaire d’au moins 6 mois, en stage, VIE ou alternance est fortement recommandée. 

Par ailleurs, vous avez déjà contribué à des projets de transformation de grande ampleur.

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies.  

Vous maîtrisez le langage de programmation Python ainsi que les technologies pour le développement sur la partie frontend et backend : Flask, Web/HTML5, Vue.JS, node.js, Java/Android, API, Cloud, micro-services, Git, Docker 
 La connaissance des plateformes Swift/iOS/Vision OS, Unity, Google Cloud Platform, Flutter, Firebase, IoT, Wearables est un plus.

Vous possédez des connaissances en data science (IA génératives) et expériences d’usage.

Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant ? Vous avez démontré votre créativité, votre proactivité, votre prise d'initiative dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision ? Orienté résultat, vous êtes en recherche constante d’amélioration de votre performance ? Vous avez de solides compétences analytiques et collaboratives ? Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ? Last but not least, vous avez un bon niveau d’anglais (équivalent ou supérieur à C1) et de français ? N’hésitez plus !   

Comment rejoindre le programme ?  

Très simple : commencez par passer nos tests en ligne ! 
Après réussite des tests, votre CV sera examiné par nos experts en recrutement. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité à participer à une session d’assessment RH.  

  

Un échange avec un membre des Ressources Humaines suivi de rencontres avec 1 ou plusieurs Managers opérationnels ; si le fit est réciproque, vous voilà Graduate de cette promotion ! 

Retrouvez également plus d’information sur nos Graduate Programmes en cliquant ici.  

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.  

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable  

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.  

Un parcours collectif qui démarre ensemble   

 Pour garantir la richesse de l’expérience et la cohérence pédagogique du programme, chaque promotion débute à une date précise et progresse de manière coordonnée tout au long des 24 mois.   

C’est pourquoi nous recherchons des candidats :   

  • Disponibles dès la date de démarrage de la promotion,   
  • Titulaires d’une autorisation de travail valide en France au moment de l’embauche.    

 En cas d’impossibilité de rejoindre la promotion à la date prévue, votre candidature pourra être examinée pour une session ultérieure.   

Date d’intégration au programme : 8 juin 2026

BNP Paribas

Leader européen des services bancaires et financiers, BNP Paribas est présent dans 64 pays et rassemble près de 178 000 collaborateurs, dont plus de 144 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands pôles opérationnels : Commercial, Personal Banking & Services pour l’ensemble des banques commerciales du Groupe et plusieurs métiers spécialisés parmi lesquels BNP Paribas Personal Finance ou encore Arval; Investment & Protection Services pour les solutions d’épargne, d’investissement et de protection ; et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels.

Fort d’un solide modèle diversifié et intégré, le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne ou de protection.

En Europe, BNP Paribas est composé de quatre marchés domestiques : la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg. Le Groupe déploie également son modèle intégré de banque commerciale dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie et en Europe de l’Est. Acteur bancaire international de premier plan, le Groupe dispose de plateformes et de métiers leaders en Europe, d’une forte présence dans la zone Amériques, ainsi que d’un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique. BNP Paribas met en œuvre dans l’ensemble de ses activités une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale lui permettant de contribuer à la construction d’un futur durable, tout en assurant la performance et la stabilité du Groupe.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Vous êtes en situation de handicap ?

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
Envoyez directement votre CV à l’Equipe Recrutement Mission Handicap.