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Chargé de Reporting

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Chargé de Reporting

  • CDI (Permanent)
  • Temps plein
  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc
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Horaires
Temps plein
Référence
111111111118616
Mise à jour le 17.11.2025

Mission

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Consolidation, le/la Chargé(e) de reporting assure le reporting destiné à BNP Paribas en respectant les instructions du groupe, participe à l’élaboration des états de synthèse consolidés du groupe BMCI et assure la correcte application des normes et règles comptables et de consolidation.

Activités principales

Reporting et analyse des données IFRS

  • Préparer le tableau de bord du résultat IFRS mensuel
  • Intégrer tous les impacts IFRS et analyser le passage du résultat local au résultat IFRS
  • Participer aux travaux de rapprochement compta risque
  • Participer à des études d’impact IFRS
  • Valoriser le portefeuille titres, élaborer des annexes manuelles et charger Bali Titres
  • Extraire le coût de risque avéré de l'outil Miro et rapprocher les encours de risque

Consolidation et réconciliation

  • Remonter au groupe BNP Paribas les phases : API – INI – L1I – L1HB - BMT - REG
  • Travailler sur les autres annexes : NPE- FBE
  • Travailler sur la réconciliation des opérations intragroupes
  • Remonter la phase Intra-Groupe et effectuer la Réconciliation Bali
  • Intégrer les écritures de fusion de comptes
  • Remonter la phase INCI relative au risque de crédit
  • Remonter la phase L2I relative aux informations complémentaires
  • Intégrer les liasses de consolidation locale
  • Intégrer les impacts IFRS
  • Saisir les retraitements de consolidation

Rapports et communication

  • Établir l’ETIC consolidé et analyser les variations
  • Établir les états FINREP et les transmettre à la BAM
  • Établir l'ETIC consolidé et les notes annexes
  • Passer en revue analytique des comptes consolidés et des comptes remontés au Groupe

Compétences métiers

  • Connaissances approfondies aux normes IFRS
  • Connaissances satisfaisantes en consolidation
  • Connaissances du PCEC

Compétences comportementales

  • Rigueur
  • Capacité d’organisation
  • Être orienté(e) résultats
  • Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
  • Esprit critique
  • Capacité à collaborer / travail d’équipe

Compétences transversales

  • Capacité d’analyse
  • Capacité à gérer un projet
  • Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents

Langues

  • Anglais
  • Français

Méthodologies / outils / technologies

  • Pack office 
  • PowerBI
  • Notepad
  • EMeditor
  • Datalake

Indicateurs de performance (non exhaustifs)

  • Précision du reporting IFRS
  • Efficacité des consolidations et réconciliations
  • Respect des délais pour les rapports réglementaires