MISSIONS - RESPONSABILITÉS
L’architecte fonctionnel est chargé(e) de traduire la vision de l’architecture d’entreprise en contenus fonctionnels spécifiques et en livrables utiles pour l’entreprise et les ressources informatiques (capacités métier/fonctionnelles, cartes fonctionnelles, cartes applicatives, processus, etc.).
Selon son domaine fonctionnel, elle/il contribue à la cohérence, l’adaptabilité et la pérennité du Système d’Information (SI) tout en respectant la stratégie et les objectifs métier, ainsi que le cadre et les principes d’architecture.
Elle/Il intervient tout au long du cycle de vie du projet pour contribuer à l’étude, la conception et l’enrichissement de l’architecture du SI dans ses dimensions métiers et fonctionnelles.
L’architecte fonctionnel travaille en étroite collaboration avec les autres architectes et expert(e)s sectoriels(elles), ainsi qu’avec les équipes commerciales et informatiques.
ACTIVITÉS
LE/LA COLLABORATEUR(TRICE) DEVRA RÉALISER TOUT OU PARTIE DES ACTIVITÉS SUIVANTES
- Définir la vision de l’architecture
- Identifier la valeur fonctionnelle et commerciale que les ressources informatiques pourraient devoir supporter
- Assurer un suivi des solutions émergentes sur le marché
- Identifier les leviers pour intensifier l’urbanisation du SI
- Architectures conceptuelles de référence
- Contribuer à la définition et la maintenance du cadre d’architecture (architecture fonctionnelle de référence, directives, standards, principes,etc.)
- Promouvoir le cadre d’architecture
- Contribuer et valider la documentation d’architecture fonctionnelle et applicative (modèles fonctionnels et d’information, artefacts, etc.)
- Gérer et contrôler l’architecture
- Contribuer aux comités d’architecture
- Contribuer à l’identification/sélection (portefeuille), l’évaluation et la validation des projets de manière collaborative
- Assurer un suivi des exigences d’architecture fonctionnelle au sein des activités de projet Solution conceptuelle
- Contribuer à l’analyse d’impact et aux études en matière de besoins d’entreprise et d’améliorations/évolutions de l’architecture
- Appuyer les équipes projets/produits pour concevoir des solutions et de nouvelles architectures fonctionnelles
- Promouvoir le cadre de l’architecture fonctionnelle au sein des activités du projet
Divers
- Participer à une coordination efficace entre les domaines d’architecture
- Promouvoir et communiquer les évolutions de l’architecture fonctionnelle et applicative
EXPERTISE ET COMPÉTENCES
COMPÉTENCES MÉTIERS
- Architecture
- Relations IT / Business
- Connaissances informatiques
- Connaissance de l’organisation BNP Paribas
- Consulting
- Connaissances en matière de Data
- Analyse de données
- Capacité à décider / donner un avis risque
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Capacité à décider
- Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
- Capacité à partager/transmettre des connaissances
- Capacité à synthétiser / simplifier
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
- Capacité d’analyse
- Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
- Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
OUTILS - MÉTHODOLOGIES
Outils
- Outils d’Architecture Modeling : Archi, iServer, Abacus, Mega.
- Outils Digitaux et de facilitation : Jira, Confluence, Teams.
Méthodologies
- Architecture modeling UML, ArchiMate.
- Architecture frameworks TOGAF, Open Group.
- Design Principles & Techniques Domain Driven Design.
- Agile Methods SAFe, Scrum.
- Design Thinking
- Anglais
