Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
Au sein de la fonction Finance, l’équipe SFM Canada (SFM : Strategic Financial Management) est principalement responsable de la bonne organisation de la planification financière, du reporting interne de gestion et de la transmission des informations financières aux lignes de Métier et aux Fonctions.
Le rôle se concentre essentiellement sur les activités de reporting de gestion et d’analytique financière afin d’appuyer la direction ainsi que les responsables de lignes de Métier et des Fonctions de BNP Paribas.
Les principales responsabilités comprennent :
- Reporting de la gestion de la performance.
- Prévisions, élaboration du budget et planification financière.
- Partenariat d’affaires.
- Préparation d’analyses ad‑hoc sur les revenus, les coûts directs, les coûts alloués, les ressources et autres indicateurs.
- Contribution active aux projets relatifs à la gestion de la performance.
Dans le détail
Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes :
- Produire et analyser les rapports financiers clés en mettant l’accent sur des analyses pertinentes sur lesquelles l’entreprise peut s’appuyer pour ses décisions stratégiques. Cela inclut l’analyse de la rentabilité et des écarts de coûts par rapport aux objectifs, et requiert une connaissance approfondie de la comptabilité de gestion de BNP Paribas.
- Fournir des commentaires sur l’évolution du compte de résultat (P&L) à la direction Financière et les équipes Support Finance, afin qu’elles comprennent les éléments déclencheurs lors de l’analyse des états financiers et du reporting réglementaire. Cette tâche nécessite une bonne connaissance du Métier afin d’expliquer les facteurs de revenu des produits et une attention particulière à la portée et à l’exactitude des chiffres.
- Coordonner l’élaboration des budgets et des prévisions avec les clients internes (revenus, dépenses, clés d’allocation, effectifs, RWA – actifs pondérés par le risque). Cela comprend la consolidation des soumissions des Lignes de Métiers, l’analyse des chiffres et des tendances, la résolution des divergences et la préparation de présentations pour la direction.
- Maintenir un dialogue actif avec le Métier, les équipes centrales de Gestion de la Performance et les équipes locales afin d’assurer la cohérence des informations et des priorités.
- Synthétiser les rapports selon les instructions, les méthodologies et les analyses du réalisé et du budget.
- Préparer des rapports analytiques ad‑hoc et d’autres présentations en réponse aux demandes du Business Management, Direction Financière, les équipes de production financière, les équipes centrales de la gestion de la performance, ainsi que d’autres parties prenantes clés, en fournissant des informations fiables et opportunes pour soutenir la prise de décision des dirigeants Finance et Métiers.
- Appliquer les connaissances des outils et du métier pour identifier de façon proactive des opportunités d’amélioration des processus, des procédures de contrôle et de l’organisation du flux de travail, afin d’accroître l’efficacité et l’efficacité de l’équipe.
- Collaborer étroitement avec l’équipe Solutions de données (Data Solutions) pour soutenir les projets comportant une composante Finance qui impactent la plateforme SFM.
- Garantir la livraison ponctuelle et de qualité des projets et des activités qui sont assignés.
- Assurer la couverture de rotation avec les autres membres de l’équipe.
Le rôle comporte également une stratégie d’amélioration continue visant à :
- Assurer que les données sont collectées, organisées, enrichies et rapportées de façon sécurisée, avec une traçabilité complète (audit trail).
- Veiller à ce que les rapports soient élaborés en stricte conformité avec les principes de comptabilité de gestion et que les données soient correctement rapprochées avec les systèmes financiers.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Baccalauréat en finance.
- Minimum 4 ans d’expérience en reporting financier ou en gestion de la performance, de préférence dans le secteur des services financiers.
- La connaissance de l’anglais est requise. *
- Capacité à concevoir et à faire évoluer des processus : Aptitude à piloter plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement la charge de travail face à des échéances multiples.
- Maîtrise des outils numériques: Excellentes compétences informatiques, notamment la manipulation d’outils de traitement de données tels qu’Alteryx ou SQL, et la création de rapports avec des solutions de Business Intelligence (SQL, Tableau, Power BI). Très bonne maîtrise d’Excel : tableaux croisés dynamiques, Power Query, fonctions avancées et macros. Connaissances de SharePoint (Lists) et/ou des processus de collecte d’information (principalement via des formulaires à définir).
- Orientation résultat / capacité à livrer: Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe ; capacité à travailler de façon indépendante ou collaborative avec différents groupes, dans un environnement centré sur les délais.
- Capacité analytique : Aptitudes avérées en analyse, organisation et résolution de problèmes. Capacité à développer et exploiter des réseaux internes afin d’enrichir la connaissance de l’organisation et des processus associés.
- Comptabilité : Connaissance des normes US GAAP et IFRS (un atout supplémentaire).
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise. *
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
- Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
- BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
- Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
