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Alternance - Chargé de formation et développement des compétences - H/F

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Alternance - Chargé de formation et développement des compétences - H/F

  • Alternance
  • Temps plein
  • Paris, Île-de-France, France
Postuler
Contrat
Alternance
Niveau d'expérience
Je fais des études
Marque
BNP Paribas
Horaires
Temps plein
Niveau d'études
Niveau Bac+4/5
Référence
!A_RISKLIL26_0048
Mise à jour le 11.05.2026

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Vous collaborerez au sein d’une équipe internationale et aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants et stratégiques qui contribuent au développement des collaborateurs de la fonction RISK de BNPP.   

Dans le cadre de votre alternance, voici vos prochaines missions :

  • Gérer au quotidien plusieurs offres de formation. Ces offres se composent de formations métiers du risque, soft skills, managériales, linguistiques etc…et s’adressent à l’ensemble des collaborateurs ainsi qu’à des cibles identifiées d’experts, de talents ou de postes clés.
  • Assurer l’interface entre toutes les parties prenantes impliquées dans la formation : internes = participants aux formations, clients métiers-commanditaires des formations, top management et/ou externes = organismes de formation.
  • Créer des supports de communication pour promouvoir les formations et susciter l’envie de se former (Newsletter, Mails, Affiches, Forms…)
  • Assurer l’inscription des formations dans le Learning Management System
  • Assurer la logistique des formations (envoyer les invitations Teams ou Outlook aux participants, réserver les salles, accueillir les prestataires et les participants, préparer les fournitures nécessaires aux formations…)
  • Veiller à la complétion des formations dans les délais impartis et envoyer des relances pour garantir l’atteinte des objectifs
  • Fournir et analyser les data : suivi d’indicateurs comme le taux de remplissage des actions des formations, le taux de satisfaction des collaborateurs. Exploitation de rapports dynamiques via notre Learning & Management System.
  • Être force de proposition sur les améliorations des processus en cours

En complément de ces activités :

  • Communiquer sur l’activité formation et les résultats obtenus (produits formation, services réalisés au sein de l’équipe, avis et notation des collaborateurs). Créer des d’affiches, des vidéos, des présentations Power Point, utiliser des outils de design serait un plus
  • Participer à concevoir des formations ou des cursus de formation sous des formats innovants et variés...

Vous collaborerez avec un autre alternant au sein d'une équipe comptant 7 chefs de projets formation, dont 3 basées en France et 4 basées en Espagne. Vous aurez l'opportunité de travailler en équipe, de bénéficier d'expériences professionnelles variées et diverses et de tester en situation réelle un mode de travail hybride.

De nombreux échanges et collaborations avec le reste de l'équipe RISK HR se font tout au long de chaque projet....

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat. 

Ce poste, basé à Paris 19ème, est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 pour une durée de 12 mois.  

ET APRES 

  • Vous pourrez découvrir des activités de l'activité formation professionnelle dans un groupe international.
  • Vous aurez l'opportunité de découvrir le métier du risque dans le secteur de la finance.
  • Vos échanges réguliers avec les clients internes vous permettront également d'avoir un niveau de connaissances des métiers de la banque qui pourra vous être utile si vous souhaitez poursuivre dans ce secteur.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Travailler chez BNP Paribas, c’est :

Un package rémunération et des avantages :

  • Une rémunération mensuelle entre 1548 € et 2373 € brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4/5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable. 
  • Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ANALYSTE RISK ESG H/F ? 

  • Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines / Marketing / Communication.  
  • Vous parlez couramment français et avez un niveau avancé en anglais. 
  • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint et Word). 
  • Vous êtes autant à l’aise à l’oral comme à l’écrit. 
  • Vous faites preuve de curiosité, d’organisation et de rigueur et vous êtes force de proposition.
  • Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :


   1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
   2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
   3- Vous passez un à deux entretiens managers 


  Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.

« La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

BNP Paribas

Leader européen des services bancaires et financiers, BNP Paribas est présent dans 64 pays et rassemble près de 178 000 collaborateurs, dont plus de 144 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands pôles opérationnels : Commercial, Personal Banking & Services pour l’ensemble des banques commerciales du Groupe et plusieurs métiers spécialisés parmi lesquels BNP Paribas Personal Finance ou encore Arval; Investment & Protection Services pour les solutions d’épargne, d’investissement et de protection ; et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels.

Fort d’un solide modèle diversifié et intégré, le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne ou de protection.

En Europe, BNP Paribas est composé de quatre marchés domestiques : la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg. Le Groupe déploie également son modèle intégré de banque commerciale dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie et en Europe de l’Est. Acteur bancaire international de premier plan, le Groupe dispose de plateformes et de métiers leaders en Europe, d’une forte présence dans la zone Amériques, ainsi que d’un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique. BNP Paribas met en œuvre dans l’ensemble de ses activités une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale lui permettant de contribuer à la construction d’un futur durable, tout en assurant la performance et la stabilité du Groupe.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Vous êtes en situation de handicap ?

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
Envoyez directement votre CV à l’Equipe Recrutement Mission Handicap.