Administrateur.trice Bases de données sénior MSSQL / Sybase - VP

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Le poste et le département en un coup d’œil 

Nous recherchons un Administrateur de Bases de Données (DBA) Senior hautement qualifié pour fournir un support de niveau expert, l'administration et des conseils architecturaux pour notre parc de bases de données critiques. L'accent sera mis spécifiquement sur Sybase (ASE/IQ) avec Replication Server, Microsoft SQL Server avec Always On, et les replica sets MongoDB. Le candidat retenu gérera un environnement hybride composé de systèmes relationnels hérités (legacy) et de bases de données NoSQL distribuées modernes au sein d'une infrastructure de Corporate & Investment Banking (CIB), garantissant la haute disponibilité, la sécurité et une synchronisation fluide des données à l'échelle de l'entreprise.

Dans le détail

Opérations et gestion des incidents

• Fournir un support L3/L4 24h/24, 7j/7 et 365 jours par an pour les environnements critiques Sybase, MSSQL et MongoDB.
• Participer à une rotation d'astreinte pour le support après les heures de bureau/le week-end (incluant une couverture de hotline de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi).
• Trier et résoudre des incidents critiques complexes (ex: latence/erreurs de réplication Sybase, échecs de MSSQL Always On, élections de replica sets MongoDB ou pannes de nœuds).
• Automatiser la remédiation des défaillances courantes (ex: réconciliation automatisée des files d'attente de réplication).
  
  

Gestion du cycle de vie et migration

• Installer, configurer, patcher et mettre à niveau les instances Sybase, MSSQL et MongoDB conformément aux référentiels de sécurité.
• Gérer et maintenir les environnements Sybase Replication Server pour soutenir la distribution et l'intégration des données.
• Exécuter des migrations sans interruption de service (zero-downtime) pour les systèmes en fin de vie (EOL) (ex: migration de charges de travail Sybase vers MSSQL, mise à niveau de versions SQL Server obsolètes, ou migration de versions MongoDB héritées vers des versions stables actuelles).
• Planifier et exécuter des migrations de schéma, des changements de modélisation de données et des optimisations d'index spécifiques aux architectures RDBMS et NoSQL.

Haute disponibilité, réplication et reprise après sinistre (DR)

• Administrer et optimiser les configurations de haute disponibilité et de synchronisation des données :

• Sybase : Replication Server (RSS), gestion des topologies, des configurations d'agents et résolution des goulots d'étranglement/latence de réplication.
• MSSQL : Always On Availability Groups, Failover Cluster Instances (FCI).
• MongoDB : Replica Sets et Sharded Clusters.

• Gérer la sauvegarde et la récupération : Garantir la récupération à un instant T (PITR), les snapshots et la reprise après sinistre (DR) inter-régions pour les trois plateformes.
• Effectuer régulièrement des tests de conformité DR, incluant la validation RPO/RTO et des exercices de basculement (failover).

Ingénierie de la performance et surveillance

• Surveiller et optimiser les performances des bases de données (ex: plans d'exécution MSSQL, optimisation de requêtes Sybase, et profilage/compaction de requêtes MongoDB).
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes de réplication Sybase, y compris la latence, les goulots d'étranglement de débit et les écarts de données entre la source et la cible.
• Automatiser l'établissement des références de performance (baselines) en utilisant des outils tels que Grafana ou des outils natifs (ex: SQL Server Profiler/Extended Events).

Sécurité et conformité

• Appliquer des référentiels de sécurité stricts (ex: chiffrement transparent des données (TDE), contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC), chiffrement réseau et journalisation d'audit).
• Remédier aux vulnérabilités (correctifs CVE) et assurer la conformité avec les politiques d'audit interne.
• Collaborer avec la Cybersécurité pour renforcer les bases de données contre les attaques par injection et les accès/réplications non autorisés.

Architecture et stratégie

• Concevoir et déployer des architectures évolutives et tolérantes aux pannes (ex: clusters MongoDB partitionnés ou environnements MSSQL à haute disponibilité).
• Développer des guides opératoires (runbooks) standardisés, des procédures de provisionnement et des conventions de nommage.
• Identifier les risques opérationnels (ex: points de défaillance uniques ou retard de réplication) et les atténuer par la redondance et l'automatisation.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Diplôme de niveau Bac+5 (Master) en informatique, génie informatique ou domaine connexe.
• Plus de 10 ans d'expérience dans la construction et l'exploitation des éléments suivants :
• Bases de données relationnelles : Maîtrise experte de Sybase (ASE/IQ) et Microsoft SQL Server.
• Technologie de réplication : Expérience pratique de la gestion de Sybase Replication Server (configuration de topologies, dépannage de files d'attente et gestion d'agents).
• Bases de données NoSQL : Expérience avérée avec MongoDB (incluant le sharding et les replica sets).
• Compréhension approfondie de la Haute Disponibilité (MSSQL Always On, MongoDB Replica Sets).
• Optimisation avancée des performances (indexation, configuration du moteur de stockage, optimisation de requêtes).
• Renforcement de la sécurité (TDE, RBAC, chiffrement).
• Automatisation et Scripting : Maîtrise de PowerShell, Python, Bash, Ansible ou Terraform pour automatiser les tâches de base de données et de réplication.
• Connaissance du secteur : Expérience avérée de travail au sein d'une infrastructure CIB (Corporate and Investment Banking).
• Fortes capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe mondial et dynamique.
• Excellentes compétences en communication et qualités interpersonnelles.
• Autonome avec une attention méticuleuse aux détails.
• Disponibilité : Volonté de participer à une rotation d'astreinte 24h/24, 7j/7.
• Enregistrements FINRA requis

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.

Bien que la description ci-dessus décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés. 

Ce que l’on vous offre

En complément d'une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d'avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :

Santé et bien-être – Un éventail d'options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.

Soutien à la santé mentale – Jusqu'à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu'un accès illimité via notre Programme d'aide aux employés (PAE).

Avantages financiers – Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d'avantages financiers supplémentaires.

Journées de bénévolat rémunérées – Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.

Apprentissage et développement – Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d'évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.

Flexibilité du lieu de travail – Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l'un doit être un lundi ou un vendredi.

Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

BNP Paribas s'engage à cultiver un environnement de travail où l'ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas, première banque de l'Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d'inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s'attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d'investissement, tant au niveau local qu'à l'international.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens 2026
• Meilleurs Employeurs 2026
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2026
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Platine
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

Ce que vous devez savoir

• BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

• Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans / pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plusd’informations. Vous pouvez également trouver un aperçu ici :3110. Supervision FINRA.org

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Protégez-vous contre les offres d'emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d'adresses se terminant par @bnpparibas.com, @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com ou @br.bnpparibas.com. Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d'autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n'enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d'un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.