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Validation – Comptable senior de fonds (NAV)

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Validation – Comptable senior de fonds (NAV)

  • CDI (Permanent)
  • Temps plein
  • Montréal, Québec, Canada
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Marque
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Horaires
Temps plein
Référence
1111111111116500
Mise à jour le 23.02.2026
Offre disponible en :

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil 

Nous recherchons un(e) comptable senior expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre organisation en pleine croissance. Dans ce poste, vous serez chargé(e) du processus de révision et de validation effectué par le service de comptabilité de fonds, ainsi que de la vérification de la valeur liquidative nette des fonds administrés par BNP Paribas. Vous devez faire preuve d’une grande attention aux détails et assurer le suivi des soldes de comptes, des états financiers, du grand‑livre et de tous les rapports.

Dans le détail

L’AVP est responsable des activités suivantes : 

  • Acquérir une compréhension complète du calcul de la valeur liquidative (NAV) et de ses fonctions associées avec les différentes parties impliquées : conservation, agent de transfert (TA), tarification, opérations d’entreprise, etc
  • Identifier les étapes manuelles, les gains d’efficacité et les évolutions de processus, en proposant des idées concrètes d’amélioration et en œuvrant à leur automatisation
  • Capacité à s’adapter à l’évolution du marché et des exigences des clients
  • Participation directe à l’intégration de nouvelles activités et de nouveaux commerces transférés depuis d’autres sites BP2S
  • Mise en place d’un réseau de communication de haut niveau avec l’ensemble des départements du groupe
  • Expertise en migration d’activités commerciales
  • Expérience dans la conduite d’exercices de continuité d’activité (Business Continuity)
  • Expérience de gestion des audits internes et externes
  • Garantir la résolution rapide des problèmes et des préoccupations des clients
  • Fournir un service de haute qualité aux clients du groupe BNP Paribas
  • Respecter et maintenir tous les livrables du processus conformément à la convention de service
  • Définir et atteindre les indicateurs de performance clés (KPI) du processus
  • Assurer une prestation continue de services de qualité aux clients
  • Veiller à la mise en place de processus suffisants de gestion des risques et de contrôle
  • Prioriser le travail et mener des investigations avec diligence sur toutes les divergences
  • Déléguer les tâches aux cadres supérieurs et aux autres membres de l’équipe
  • Maintenir et mettre à jour les procédures opérationnelles standard (SOP) pour chaque processus migré vers la banque
  • Garantir qu’il n’y ait aucun impact financier ou perte pour l’organisation

Supervision du personnel/structure organisationnelle : 

L’équipe de Validation rapporte au responsable du COE 2S 

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail spécial du lundi au vendredi (13h00 – 20h00) 

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

  • Calcul et révision de la NAV 
  • Intérêt et expérience dans la Transformation Opérationnelle FA 

Éducation : 

  • Bachelor ou équivalent

Années d’expérience : 

  • Au moins 7 ans d'expérience en audit, contrôle, gestion des risques ou dans un domaine similaire dans le secteur bancaire

Langues : 

  • Anglais (Courant)*

Compétences comportementales :

  • Attention aux détails / rigueur
  • Capacité à collaborer / Travail en équipe
  • Compétences en communication - orale et écrite
  • Orientation client
     

Compétences transversales :
 

  • Capacité à comprendre, expliquer et accompagner le changement
  • Capacité à développer et s'adapter à un processus
  • Capacité à développer les autres et améliorer leurs compétences
  • Capacité à inspirer les autres et à susciter l'engagement des personnes
  • Capacité analytique

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise. 

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature 
  • BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
  • Synclusiv
  • Ready, Willing, and Able
  • Autisme sans Limite 
  • Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Corporate & Institutional Banking (CIB)

Corporate & Institutional Banking (CIB)se positionne comme une passerelle entre deux types de clientèles : les entreprises et les institutionnels - banques, compagnies d’assurance et gestionnaires d’actifs. Les équipes de CIB mettent en relation les besoins en financement des premières et les opportunités d’investissement recherchées par les seconds, en leur offrant des solutions sur mesure en matière de marchés de capitaux, de métiers titres, de financement, de gestion des risques, de gestion de trésorerie et de conseil financier.