Votre rôle au quotidien
Le programme ‘4ALL’ est un programme stratégique du Groupe BNPP, il propose une nouvelle approche de la gestion des tiers dans le Groupe en misant sur un partage des données présentes dans les référentiels des métiers.
Il intégrera l’ensemble des personnes morales sur lesquelles le Groupe a besoin d’information. Des plus grands (large corporate) aux plus petits (SME). Des clients mais aussi des fournisseurs, des émetteurs de titres…
Ce programme 4All prévoit la mise en place d’un référentiel des données d'identification de ces tiers, la control tower data et de nouveaux services autour de ces données Tiers pour l'ensemble du groupe.
Vous intégrerez l'équipe Finstar donc l'objet est la mise en place d'un nouveau référentiel groupe autour des données financières des Tiers (client, prospect...), une équipe de 10 personnes dédiée à la mise en œuvre de cette brique, au sein d'un vaste programme stratégique.
En tant que Techlead Finstar, vos missions seront les suivantes :
-Vous analyserez et développer les services attendus
-Vous assurez le suivi de l'équipe de développement mise en place (intégrant la roadmap pluri annuelle avec ISPL)
- vous suiverez la mise en place et la gestion des environnements nécessaires à la fabrication
-Vous communiquerez auprès des parties prenantes (clients, IT…) sur l'avancement des travaux et collaborerez avec les équipes
-Vous rejoindrez un domaine intervenant en transverse sur l'ensemble des groupes opérationnels (Finance, Risques, RH, Conformité, …) et de nos partenaires ADM (Application Development & Maintenance) dans une démarche agile.
- vous assurez la cohérence des solutions avec une plus-value technologique en relation avec le techlead programme
- vous vous assurez de la cohérence des services développés pour d'autres produits du programme et en assurer les adhérences.
Actuellement le poste est au centre de Paris (OPERA) sur un plateau commun Business Lines /Fonction/IT. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Des déplacements sur les sites du Millénaire (Paris 19) et Campus de Valmy (Montreuil) peuvent être nécessaires.
Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu’à 50% du temps de travail.
Et après ?
Ce poste vous permettra de valoriser vos compétences de techlead avec une organisation internationale et pour le groupe. Vous développez des compétences d'animation d'équipe et d'appétences pour l'architecture applicative diverses (développement in house, progiciels, ...). Cela vous permettra également de développer votre vision globale d'un système d'information complexe.
Grâce à ce poste vous aurez aussi acquis/renforcé une bonne connaissance de l'organisation du Groupe et vous pourrez ainsi évoluer vers d'autres activités de Direction de Programme au sein de ITT&F ou d'IT Group.
BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
-Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
-Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
-De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Oui si, vous avez un bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire et vous avez au moins 7 ans d’expérience en développement.
Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse. Vous aimez travailler en équipe. Enfin, votre capacité d’adaptation finira de nous convaincre.
Votre niveau d’anglais est courant.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
