In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit befristet für 2 Jahre als Team Leader Retail Acquisition & Relationship Management - Partner Support (all genders) bei Arval Deutschland.
ARVAL DEUTSCHLAND: WER WIR SIND
Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.
BNP PARIBAS:
Bei BNP Paribas duzen wir uns alle. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
AUFGABEN & VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH
- Du verantwortest die Steuerung innerhalb des Teams "Retail Acquisition & Relationship Management - Partner Support" zur Erzielung einer effektiven Betreuung der Händler, Partner, Interessenten und Kund:innen.
- Zudem koordinierst du die Vertretungs- und Unterstützungsleistungen innerhalb des Teams.
- Darüber hinaus übernimmst du die Personalentwicklung aller Teammitglieder.
- Du verantwortest die operative sowie strategische Ausrichtung aller Aktivitäten mit den zu verantwortenden Partnern, Interessenten, Händlern und Kund:innen mit dem Ziel, für das geplante Wachstum, die Einhaltung der SLAs sowie die Erzielung der vereinbarten Budget- und Ertragskennzahlen Sorge zu tragen.
- Du stimmst dich ziel- und ergebnisorientiert mit den Fachbereichen in fachlichen und strategischen Themen ab.
- Du überwachst die Arbeitsverteilung und Arbeitsbelastung sowie Sicherstellung der Einhaltung interner & externer SLAs.
- Zudem übernimmst du auch operative Aufgaben, wie die Durchführung von internen Aufträgen, die Verfolgung dieser Aufträge sowie die Kommunikation mit den Kund:innen.
EXPERTISE & SOFT SKILLS: DAS BRINGST DU MIT
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, hast ein BWL- oder ein vergleichbares Studium absolviert.
- Du bringst Branchenkenntnisse (Full Service Leasing und Fuhrparkmanagement) mit.
- Zudem bringst du fundierte Erfahrungen im (internationalen) Vertriebs- und Kunden-Umgang mit.
- Du bist mit operativen Softwares vertraut.
- Du verfügst über Detail-Wissen zu Abläufen und Prozessen bezüglich des gesamten Lebenszyklus eines Leasingvertrages, von Kalkulation über Vertragsanpassung bis zur Endabrechnung und Verkauf, mit.
- Du bringst Erfahrungen in der Betrachtung auf die Vernetzung von Abläufen und Schnittstellen zwischen Abteilungen mit.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Motivationsstärke zeichnen dich aus.
- Du bringst eine hohe Bereitschaft für Veränderung mit und du bist stressresistent.
- Deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Wir selektieren alle Bewerbungen unvoreingenommen und aufgeschlossen: Dein Lebenslauf reicht dafür aus.
BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR
- Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.
- Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.
- Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family & Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.
- Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.
- Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus. Zudem besteht die Möglichkeit, Zeitwertkonten aufzubauen.
- Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten (u.a. Medical Check-ups) und zahlreichen Services für die ganze Familie.
- Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.
- Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.
- Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.
- Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur ein Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert. Erlebe mit uns coole Teambuilding- und Firmenevents.
- Neben all unseren Vorteilen steht dir ein Dienstwagen inklusive Hybridladekarte zur Verfügung, um Flexibilität nicht nur im Beruf, sondern auch in deiner persönlichen Zeit zu gewährleisten. Entdecke, wie sich Arbeit und Lifestyle bei Arval vereinen lassen.
Dein Kontakt bei uns ist Ruben Famula – gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an ruben.famula [at] arval (dot) de.
MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
