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Localisation
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc
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Mise à jour le 13.01.2025
PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES
o Contribuer à l’élaboration du référentiel méthodologique commun du Plan stratégique (Templates, outils de gestion et de suivi des projets …)
o Apporter un appui méthodologique aux streams en vue d’assurer la bonne conduite de leurs projets (Partage de canevas, best practices, gouvernance…)
o Assurer le suivi de l’avancement des feuilles de route des streams en concertation avec les sponsors et les leaders des streams ;
o Consolider et analyser les éléments de reporting remontés par les streams et proposer les améliorations idoines si nécessaires ; Identifier les points de dépendance et les risques inhérents aux initiatives pilotées et procéder aux remontées nécessaires pour arbitrage ;
o Solliciter régulièrement les fonctions transverses (Finance, IT/Data, RH) afin d’anticiper sur leur capacité à faire, et anticiper les risques identifiés ;
o Animer le comité de pilotage du Plan Stratégique ainsi que les diverses réunions à destination des instances de Gouvernance de la banque, notamment la Direction Générale du Groupe BNP Paribas et le conseil de surveillance : Planification des comités, production des livrables et des CR, diffusion des relevés de décisions et suivi de leurs implémentations …
o Orchestrer le dispositif de communication du Plan Stratégique de concert avec la Direction de la Communication et de l’Engagement ;
o Prendre en charge des projets transverses dépendamment des enjeux identifiés :
o Développer la culture projet et la déclinaison d’une démarche commune de gestion de projet / gouvernance
PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES
Compétences/Connaissances techniques :
o Connaissance de l’environnement de la banque (les Métiers, Offres, Solutions, Processus, Organisation…) ;
o Expérience dans la gestion de projet ainsi que dans le suivi budgétaire ;
o Maîtriser la gestion de projet (cycle en V et méthode Agile)
o Etre capable de définir et d’anticiper les besoins en termes d’assurance qualité (TDB, KPI, statistiques…)
o Maitriser des outils de gestion de projet, Powerpoint, Excel, Word …
Compétences comportementales et savoir- être :
o Savoir communiquer, animer et motiver les équipes
o Savoir convaincre et s'imposer
o Avoir la capacité à décider
o Avoir la capacité à gérer le risque
o Etre rigoureux et précis ;
o Travailler en autonomie ;
o Etre orienté client et résultat;
o Avoir le sens de l’écoute ;
o Avoir l’esprit critique et de la curiosité.
Savoir-faire :
o Prioriser et synchroniser;
o Travailler en équipe/ en transversal.
Découvrez les métiers de BNP Paribas : IT, Tech et Data
Au-delà d’être un groupe financier, BNP Paribas est aussi une entreprise technologique. Les systèmes d’information, la data et les outils sont au cœur de notre ADN et offrent de nombreuses opportunités professionnelles !
En savoir plusPourquoi je candidaterais ?
Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?
Parce que je souhaite...
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Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.
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Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est. C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.
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Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.