AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Vous intégrerez les équipes de Staffing Conseils & Solutions, au cœur de la stratégie RH de BNP Paribas. Cette entité a en charge le recrutement pour l’ensemble des Métiers et Fonctions du Groupe.
Ainsi, vous participerez de bout en bout au processus de recrutement interne/externe sur le périmètre Graduate Program.
Vous rejoindrez une équipe solidaire, passionnée et expérimentée notamment en charge du recrutement des Graduate Program du Groupe et des recrutements en CDI sur les Métiers CIB, Asset Management ou encore Wealth Management. Cette équipe compte environ 12 collaborateurs.
Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et digital.
En effet, vous :
- contribuerez aux briefs de poste réalisés entre le Staffing Business Partner et le manager recruteur
- rédigerez et diffuserez ensuite les annonces sur l’outil de recrutement du Groupe.
- à réception des CV, analyserez et sélectionnerez les candidats pour la poursuite du processus
- participerez à des Assessments center RH pour lesquels vous serez amené à rédiger les comptes rendus.
Bien entendu, vous serez au cours de ces étapes le garant du respect des procédures de recrutement et des règles de non-discrimination.
Vous veillerez notamment à la qualité de l’expérience candidat (interne et externe) et véhiculerez une image positive du groupe au travers de vos actions.
Enfin, vous serez pleinement intégré au sein de l’équipe et l’accompagnerez tant dans les différentes actions de contrôles et actes administratifs, préalables à la contractualisation, que dans les différents projets internes et externes.
Vous serez amené à travailler de manière transverse avec d’autres pôles au sein de l’équipe.
Ce poste est basé à Paris, dans le 9ème arrondissement, rue de Clichy, à proximité de la gare Saint Lazare. Il est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
ET APRES ?
Ce poste est l’opportunité de vous immerger dans le monde professionnel en découvrant l’une des activités stratégiques des Ressources Humaines : le recrutement et la relation candidat !
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en recrutement et en communication tout en découvrant les métiers des ressources humaines. Selon les opportunités du Groupe, elle pourra également constituer un tremplin vers d'autres parcours, tels que le Graduate Program ou le VIE.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, entre 1050 € et 1500 € dans le cadre d’un Bac+4 et entre 1250 € et 2100 € dans le cadre d’un Bac+5.
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à sa transformation au service d'une croissance responsable et durable.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE TALENT ACQUISITION MANAGER GRADUATE PROGRAM H/F ?
Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 ou équivalent universitaire reconnu RNCP, avec une spécialisation en ressources humaines.
Vous maîtrisez le français à l’écrit comme à l’oral et disposez au minima d’un niveau d’anglais intermédiaire. Vous êtes à l’aise avec les outils du Pack Office.
Vous pourrez réussir dans ce stage grâce à votre :
- Adaptabilité ;
- Capacité à collaborer ;
- Esprit d’analyse ;
- Sens de l’organisation ;
- Qualité de communication, à l’oral comme à l’écrit.
LES PROCHAINES ETAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
