Au quotidien, ça donne quoi ?
Vos missions :
Vous participerez à la belle aventure de la campagne d’alternance du Groupe BNP Paribas avec une ambition de plus de 2000 recrutements pour la rentrée 2026.
Vous rejoindrez les équipes de contractualisation et prendrez en charge la gestion et le suivi des contrats d’alternance.
Accompagné de nos chargés d’appui expert, vous étudierez les dossiers de recrutement et veillerez à leur bon déroulement et respect des procédures opérationnelles.
Vous aurez en charge l’enregistrement des nouveaux dossiers dans notre logiciel de gestion des contrats et établirez les lettres de confirmation, contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Vous assurerez le suivi des contrats signés et conventions.
Également, vous serez en relation avec les différents intervenants dans le processus de recrutement dédiés à l’Alternance : Etudiants, Organismes de formation et d’état à qui vous enverrez les contrats pour validation mais aussi les RH des Directions Régionales du Groupe BNP Paribas et les Ecoles.
Votre rôle sera aussi de transmettre les alertes/demandes /suggestions d’amélioration, et vous serez force de proposition sur le fonctionnement du service (partage de bonnes pratiques/ évolutions des procédures/des outils).
Afin de compléter votre vision transversale du métier, les missions pourront s'élargir sur la gestion d’autres types de contrat.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Au cœur de Paris, dans le quartier de St Lazare, dans des locaux aménagés en flex office qui favorisent les nouveaux modes de travail collaboratifs et digitaux, ce poste est à pourvoir à partir de mai 2026 pour une durée de 4 mois.
Une équipe engagée, solidaire, polyvalente vous y attendra !
Et après ?
Ce stage vous permettra d'acquérir une bonne connaissance de l'organisation BNP PARIBAS, du processus de recrutement et plus particulièrement celui de la contractualisation.
Vous développerez votre capacité d’autonomie, votre sens de l'initiative et pourrez apporter une expertise précieuse dans le domaine de la gestion des contrats.
Au terme de cette expérience, vous aurez développé le savoir-faire et le savoir être vous permettant de vous projeter à plus long terme au sein de cette fonction clé.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 850 € et 950 € dans le cadre d’un Bac+3.
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Êtes-vous notre prochain stagiaire Chargé de gestion RH Appui Staffing H/F ?
Vous êtes en 1ère année d'école de commerce post prépa ou vous préparez un diplôme Bac+3, reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous maitrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel et vous avez des appétences pour la culture digitale.
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, la qualité de votre travail et votre rigueur. Vous aimez répondre à vos clients dans les délais et avec précision.
Votre sens du travail en équipe et de la communication, alliés à votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et de l’analyse pour finir de nous convaincre.
Les prochaines étapes ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
