Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
L’équipe Évaluation et contrôle indépendants des risques (RISK IRC) est une unité spéciale au sein de l’organisation RISK et qui reporte directement au CRO du Groupe. L’équipe joue le rôle de deuxième ligne de défense pour l’utilisation de divers types de modèles et, par conséquent, est responsable du cadre de gestion du risque de modèle chez BNP Paribas. Elle comprend une équipe de gouvernance du risque de modèle et plusieurs groupes de validation des modèles. L’équipe de gouvernance maintient l’inventaire des modèles et assure l’application des standards de gestion du risque de modèle conformément aux politiques, procédures et normes internes, et différentes réglementations, notamment la directive SR11-7 de la Réserve Fédérale des États-Unis.
Dans le détail
Le spécialiste en gouvernance du risque de modèle est responsable des activités suivantes :
• Assurer le respect de toutes les exigences réglementaires et normes internes en matière de gestion des risques de modèle sous la direction du responsable de RISK IRC Americas.
• Préparer et présenter des rapports sur les risques de modèle, les problèmes et les mesures de compensation à la haute direction, à l'audit interne et aux régulateurs.
• Coordonner et impliquer les validateurs pour garantir que les pratiques de gestion des risques de modèle sont intégrées dans les processus de développement et de validation des modèles.
• Former les parties prenantes sur les principes et les meilleures pratiques en matière de gestion des risques de modèle.
• Maintenir un inventaire des modèles mis à jour conformément aux décisions de gestion des risques des modèles.
• Gérer l'inventaire des recommandations et collaborer avec les validateurs et les responsables d’implémentation pour assurer une résolution adéquate et dans les délais prescrits.
• Coordonner l'attestation annuelle des modèles avec les lignes d’affaire ainsi que l’exercice de vérification de l’adéquation et l’intégralité de l’inventaire des modèles.
• Maintenir et mettre à jour au besoin les politiques, standards et procédures internes pour garantir une gestion cohérente et efficace des risques de modèle.
• Contribuer au cadre de gestion des risques opérationnels ainsi qu’à l’exercice annuel d’autoévaluation des risques opérationnel et des contrôles (RCSA) de RISK IRC Americas. Documenter les contrôles permanents appliqués par l'équipe de gouvernance pour assurer la robustesse du cadre de gestion du risque de modèle.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
• Diplôme d’études (Baccalauréat/Maîtrise) en Finance, Économie, Statistiques ou tout autre domaine lié.
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de risque du modèle, de préférence dans le secteur des services financiers.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer simultanément plusieurs échéanciers.
• Excellentes habiletés analytiques et organisationnelles.
• Capacité à engager diverses parties prenantes et à fournir des rapports clairs.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Excellentes compétences en synthèse et capacités de réflexion critique.
• Bonnes compétences avec Word, PowerPoint, Outlook et Excel.
• Compétences en programmation (Python).
• Expérience en gouvernance ou validation de modèles intégrant l’intelligence artificielle.
• Connaissance des exigences réglementaires en gestion du risque de modèle et règlementation bancaire.
• Connaissance des bases de données et systèmes de gestion d’inventaire de modèles.
• Expérience démontrée d’interaction avec les responsables de la vérification de l’application des contrôles permanents et les auditeurs internes.
• Expérience en interaction avec des validateurs de modèles ou des auditeurs internes.
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
• Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
• BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
• Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
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