Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste en bref
Le département du Data Office pilote et améliore en continu la façon dont les données sont gérées au sein de l’organisation. Il vise à satisfaire les exigences liées aux principes d’agrégation et de reporting efficaces des données d’entreprise et à soutenir les exigences réglementaires en évolution.
Le Data Office se compose des 5 piliers suivants :
- Gouvernance des données : définir le cadre pour développer et formaliser la culture « connaître vos données », incluant les forums de gouvernance formels.
- Gestion des données : déterminer la stratégie de données pour la plateforme avec l’objectif d’identifier et d’adopter les sources de référence (« golden sources »), de capturer et de maintenir les glossaires et dictionnaires de données, la lignée métier et fonctionnelle de la source à la sortie, ainsi que de gérer les données de référence.
- Qualité des données : mettre en place un cadre d’évaluation et de reporting des données utilisées à des fins de reporting ainsi qu’une équipe de remédiation efficace et des processus de certification et d’attestation des données.
- Solutions de données : développer divers types de solutions à valeur ajoutée en utilisant les données.
- Confidentialité et protection des données : protéger les informations personnelles des clients, des employés et d’autres personnes contre les tiers.
En detail
Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes :
Le Spécialiste en Gestion et Qualité des Données sera un membre clé du Data Office, soutenant la conception, la mise en œuvre et la gouvernance continue initiatives de gestion des données, de qualité des données et éventuellement de protection des données de l’organisation. En collaboration étroite avec les partenaires métier, les équipes techniques et les autres parties prenantes, l’analyste contribuera à piloter l’exécution, l’efficacité et la maintenance du cadre du Data Office tout en appliquant de solides pratiques de gestion de projet afin de garantir les initiatives soient livrées à temps, dans le périmètre défini et avec un impact mesurable.
L’analyste contribuera à l’ensemble du Data Office, en fonction des priorités. Les activités et responsabilités de l’analyste peuvent être réalisées en mode projet ou en mode BAU :
Gestion et Qualité des Données
- Planifier, lancer et soutenir les initiatives de gestion et de qualité des données : élaborer les chartes de projet, les périmètres, les calendriers et les critères de succès ; suivre l’avancement par rapport aux jalons.
- Superviser le suivi et le reporting de la qualité des données : créer un workflow de suivi des incidents réutilisable, générer des rapports d’état et des tableaux de bord mettant en évidence les incohérences, inexactitudes et anomalies pour les processus internes/externes.
- Définir et appliquer les règles de validation des données : animer des ateliers transversaux avec les analystes métier, les équipes IT et les propriétaires/gestionnaires de données ; traduire les exigences en cas de test et contrôles automatisés et certifier l’aptitude des données avant leur utilisation pour le reporting ou la prise de décision.
- Construire et maintenir des tableaux de bord KPI de qualité des données : concevoir des tableaux de bord visuels (Power BI, Tableau, etc.) pour suivre l’exactitude, la complétude, la ponctualité et d’autres dimensions ; définir des en cas de dépassement de SLA et produire des rapports de performance réguliers.
- Coordonner la résolution des incidents entre les équipes : établir une matrice RACI, tenir des réunions quotidiennes/commissions de pilotage régulières, assigner les propriétaires et suivre les tâches de remédiation dans l’outil de gestion de projet (ex. : Jira, Azure DevOps).
- Gérer les métadonnées et la lignée des données : conduire un projet de catalogage des métadonnées pour documenter les sources de données, les transformations et les usages en aval ; planifier des revues périodiques de la lignée et leurs mises à jour.
- Soutenir les projets d’intégration de données : définir le périmètre des flux de données entrants, établir des portes de qualité, exécuter les suites de tests d’intégration et communiquer l’état de préparation aux parties prenantes.
- Identifier les risques liés aux données et conduire leur mitigation : réaliser des évaluations de risques au lancement des projets, consigner les risques dans un registre et mettre en œuvre des plans de mitigation ou de contingence.
- Fournir des programmes de formation et de transfert de connaissances : créer des ateliers ciblés / e‑learning sur les standards de qualité des données, les outils de validation et les processus de gouvernance ; suivre le taux d’adoption et les indicateurs de compétence.
- Promouvoir l’amélioration continue, l’automatisation et prioriser les évolutions dans le backlog du projet.
- Produire les livrables et la documentation du projet : tenir à jour les plans de projet, les registres de risques/incidents, les tableaux de bord d’état et les journaux de leçons apprises afin d’assurer transparence et succès reproductible.
Supervision du personnel / Structure organisationnelle:
L’analyste dépendra du Head of Metadata (Data Management) et travaillera avec les équipes locales et mondiales.
Les forces et compétences qui vous permettront de réussir
Formation
- Diplôme de licence en informatique, gestion de l’information, data science, administration des affaires ou domaine connexe. Une certification pertinente (p. ex. : PMP, PRINCE2, Agile/Scrum) est un atout.
Expérience
- 5 à 7 ans + d’expérience professionnelle, idéalement en gestion des données ou en gestion de projets IT.
Langues
- Maîtrise professionnelle de l’anglais*
Compétences techniques
- Collibra, Power BI, outils de gestion de projet, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences comportementales
- Communication efficace & engagement des parties prenantes.
- Leadership en gestion de projet.
- Exécution autonome.
- Analyse et résolution de problèmes, avec un sens aigu de l’amélioration des processus, de l’analyse et de la documentation.
- Rigueur, proactivité, autodiscipline, motivation personnelle.
- Capacité à gérer des priorités changeantes et à maintenir des standards de haute qualité dans un environnement dynamique.
- Esprit créatif orienté vers l’exploitation des données et de la technologie pour créer des processus métier plus efficaces, automatiser et intégrer des flux de travail critiques ainsi que les contrôles associés.
- Capacité à mener ou soutenir des discussions de travail en anglais et en français, ou manifestant l’intérêt d’apprendre ces langues.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
