Scrum Master Asset Management- H/F

Votre rôle au quotidien 

Le Scrum Master est un agent du changement et il soutient l'auto-organisation de son équipe afin de maximiser la création de valeur pour le client.

Il accompagne au quotidien sa squad dans l'adoption et l'adaptation des méthodes de travail Agile, conformément aux Valeurs, Principes, Pratiques et Outils Agiles. Sa mission est d'assurer un flux de travail efficace, ciblé et continu dans la squad sur une base quotidienne.

En tant que Scrum Master, vous contribuerez au maintien d’un bon équilibre entre le Product Owner et l’équipe (Squad).

Vos missions seront les suivantes :

•Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit :

oÊtre référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, XP, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels

oAccompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad

oAccompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog (ex. Réunion de priorisation) et soutenir l’organisation de la QAP

•Être facilitateur(trice) :

oFavoriser une ambiance positive dans la squad

oFaciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace

oSuivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur

oAssurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe

oContribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…)

•Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la squad :

oAnticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es)

•Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à :

oCréer et enrichir des outils réutilisables par la communauté

oProduire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI

oTravailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés

oPromouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes

 Le Système d’Information de BNP Paribas Cardif est en pleine mutation pour s’adapter aux enjeux réglementaires qui s’imposent à nous.

La Tribe « IT Insurance Asset Management » fraîchement mutée vers le mode produit fait partie de l’IT Fonctions qui a en charge l’informatique des fonctions Corporate de Cardif (la Finance, l’Actuariat, Risques et conformité et la Gestion des actifs).

Nous sommes le partenaire majeur du métier de la Gestion d’Actifs dans le placement de l’épargne, des primes de nos clients et de nos capitaux propres sur les marchés financiers.

Nous proposons les meilleurs outils et services afin d’assurer et optimiser l’investissement en respectant les critères de best exécution des opérations, les exigences réglementaires, engagements ESG / RSE, le contrôle des risques et les normes d’architecture et sécurité du Groupe.

Notre Tribe est composée de plusieurs équipes, dites « Squads ». Vous interviendrez en tant que Scrum Master au sein d’une de ses Squads.

Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible par exemple en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison.

Les espaces récents sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, accéder à une agence BNP Paribas, un service de conciergerie, un CE …

Et après ? 

Vous aurez l’occasion avec ce type de poste d’approfondir vos connaissances techniques et métier.

Et selon vos envies et vos capacités, vous pourrez vous orienter sur un autre poste de Scrum Master ou de Chapter Lead de Scrum ou de Tribe Scrum Master.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :
 - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ? 

Vous avez un bac +5 et au moins 3 ans d'expérience en tant chef de projet IT, que vous cumulez idéalement avec une expérience en tant que Scrum Master.

Vous avez pu intervenir intervenir dans un environnement gestion d'actif/finance de marché . Vous avez une appétence pour ce domaine.
Vous avez un background IT et connaissez bien les outils et processus IT. Vous maitrisez le savoir-faire en Agile et les outils d’animation. 

Vous savez inspirer les autres et générer de l'engagement, notamment autour de l'amélioration continue des pratiques et des outils.

Les prochaines étapes 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
 
 Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.