Rattaché(e) au Responsable du projet, vous aurez pour mission de participer à la conception, à la mise en œuvre et à la validation du nouveau plan de comptes ainsi que des états financiers, dans le cadre du projet de transformation comptable.
Le titulaire du poste participera activement à la mise en œuvre du nouveau plan de comptes : il contribuera à l’analyse des besoins comptables métiers, assistera les ateliers de définition des nouvelles structures comptables, participera à la rédaction des spécifications fonctionnelles et les règles de comptabilisation associées, contribuera au suivi de la recette fonctionnelle. En parallèle, il veillera à la conformité aux normes internes et réglementaires, produira les reporting d’avancement destinés à la hiérarchie et contribuera à la documentation du projet (guides utilisateurs, procédures de clôture, etc.). Son rôle sera donc à la fois analytique et rédactionnel, afin de garantir que le nouveau plan de comptes soit correctement conçu, testé et adopté par les équipes opérationnelles.
Principales compétences requises
Diplôme :
· BAC+4 à minima
Expérience professionnelles:
· 3 an minimum
Connaissances professionnelles et savoir-faire :
· Formation en comptabilité/finance
· Connaissance approfondie en comptabilité bancaire
· Connaissance du référentiel comptable
· Expérience sur des projets de refonte de plan de comptes ou de transformation SI financière
· Vision transverse des métiers de la banque
Compétences transversales :
· Capacité d’analyse, de rédaction et de travail en mode projet
· Aptitude à informer régulièrement sa hiérarchie de l’avancement des travaux et des résultats obtenus
Qualités personnelles :
· Rigueur
· Esprit d’équipe
· Bonne communication
· Autonomie.
*Ce poste est à pourvoir localement sans accompagnement à la mobilité géographique
