Nous recherchons un

Młodszy Analityk Kredytowy/ Młodsza Analityczka Kredytowa ds. Klientów Korporacyjnych

Retour à la liste des offres
Retour

Młodszy Analityk Kredytowy/ Młodsza Analityczka Kredytowa ds. Klientów Korporacyjnych

  • CDD (Fixed Term Contract)
  • Temps plein
  • Varsovie, Voïvodie de Mazovie, Pologne
Postuler
Marque
Arval
Horaires
Temps plein
Métier
Risque
Référence
123456789010116552
Mise à jour le 13.04.2026

Arval Competence Center Warsaw is the latest initiative of the BNP Paribas group, which aims to develop competences and business services. Currently, ACCW employs over 100 people who, every day, in various languages, help Arval Group entities to efficiently serve Clients and Partners. In ACCW, solutions are being created that aim to streamline the customer and supplier verification processes. The center specializes, among others, in credit analyses and KYC analyses, and performs tasks in the field of HR data administration and internal control.
 
In connection with the development of Arval Competence Center Warsaw, we are looking for candidates for the following position:

Młodszy Analityk Kredytowy/ Młodsza Analityczka Kredytowa ds. Klientów Korporacyjnych

Twój zakres obowiązków

  • Ocena ryzyka kredytowego klientów korporacyjnych w krajach obsługiwanych przez ARVAL Competence Center 
  • Zarządzanie portfelem przydzielonych klientów
  • Współpraca z Działem Sprzedaży przy przygotowywaniu rekomendacji
  • Udział w usprawnieniach narzędzi i procesów kredytowych

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe - finanse, ekonomia lub pokrewne
  • Podstawowa znajomość księgowości i rachunkowości 
  • Mile widziane doświadczenie w analizie kredytowej lub pokrewnych obszarach (Retail, KYC)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego 
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego i chęć dalszej nauki
  • Zaawansowana obsługa MS Office, szczególnie Excela

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Dedykowane, intensywne szkolenia z zakresu analizy kredytowej – praktyka pod okiem ekspertów (zewnętrznych i wewnętrznych)
  • Hybrydowy model pracy po okresie wdrożenia oraz elastyczne godziny rozpoczęcia
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, premie oraz bogaty pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, masaże w biurze, zajęcia językowe, pakiet sportowo‑rekreacyjny)
  • Możliwość wynajmu samochodu i rowerów w ramach programów pracowniczych
  • Kurs języka niemieckiego / angielskiego (regularne zajęcia i materiały) – podnieś swoją wartość na rynku i w projekcie

Informujemy, że w Arval Service Lease Polska Sp. z o.o. oraz w Arval Competence Centre - Arval Service Lease Polska Sp. z o.o. I Oddział w Warszawie funkcjonuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura zgłaszania naruszeń), która dostępna jest [na stronie internetowej Arval Service Lease Polska Sp. z o.o. pod adresem [1] https://www.arval.pl/ogolne/whistleblowing.

Arval

Arval est un acteur majeur de la location de véhicules et propose un panel de solutions de mobilité (autopartage, location longue durée de vélos, vélopartage, pass mobilité) pour offrir à tous ses clients - grands groupes internationaux, PME ou ETI, indépendants ou particuliers - des solutions flexibles rendant leurs trajets fluides et responsables. Avec l’ambition de louer 400 000 véhicules 100 % électriques d’ici à 2026 et de proposer des solutions de mobilité dans toutes ses géographies, Arval se positionne comme un acteur clé de la transition énergétique et de la mobilité durable.